市直单位2024年意态工作总结
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2024-12-30
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市直单位 2024 年意识形态工作总结
今年以来，市*党组认真贯彻落实市委关于加强意识形态
工作的部署要求，坚持以领导重要思想为指导，牢牢把握意识
形态工作主动权，严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮
大主流思想舆论，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动*工作高质量
发展提供了有力的思想保证、舆论支持和文化条件。
一、2024 年意识形态工作责任制落实情况
（一）加强组织领导，压紧压实责任。党组高度重视意识
形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，对意识形态工
作进行专题研究、专项督查，充分发挥考核“指挥棒”作用，
将意识形态工作纳入党建责任制和党风廉政建设责任制综合考
核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照“谁
主管谁负责”、分级分类负责的原则，落实好党委主体责任、
书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。
对直属单位落实意识形态工作责任制情况进行全面自查自纠，
并按照满分 xxx 分的标准量化考核打分。每年组织开展两次意
识形态专项督查，推动意识形态工作责任制落到实处。
（二）高举思想旗帜，筑牢政治忠诚。严格落实“第一议
题”制度，把深入学习新时代中国特色社会主义思想作为首要
政治任务，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，
坚持读原著学原文悟原理，系统学、跟进学、持续学，进一步
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
扎实开展党的二十大和党的二十届历次全会精神学习宣传贯彻，
推动全局统一思想、凝聚共识，更加深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践的政治
自觉。开展党组理论学习中心组集中学习研讨*次，深刻认识
马克思主义在意识形态领域的指导地位，进一步增强政治能力
和推动高质量发展本领。
（三）强化阵地建设，把牢正确导向。深入开展理想信念
教育，抓好思想政治工作，提升党员干部职工思想道德素养，
引导广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在
一起。大力开展爱国主义教育、“四史”教育等，不断增强党
员干部对核心价值观的认同感、自信心和践行力，厚植爱党爱
国情怀。弘扬诚信文化和中华优秀传统文化，利用新媒体平台
传播权威信息和文化故事。深化群众性精神文明创建活动，组
织党员干部到红色教育基地参观践学，从先锋事迹和红色文化
中汲取前行力量，组织开展青年志愿服务活动，教育引导青年
弘扬主旋律、传递正能量。
（四）健全制度机制，严管严控风险。建立健全职工思想
动态分析报告制度，定期对干部职工思想动态进行分析研判，
了解掌握干部职工思想动态的基本情况和主要特点，强化思想
疏导和舆论稳控。建立健全舆情监测、舆情预警、舆论引导工
作机制，切实提高应急事件的防控和处理能力。在春节前后等
舆情敏感期，严格落实责任、强化源头控制，扎实做好舆情监
测和应急处置，确保舆情平稳。对违反党的政治纪律和政治规
矩的言行予以坚决抵制，党员干部签订承诺书，自觉抵制不良
风气，维护单位企业形象。严格落实信访稳定责任，强化敏感
群体稳控工作，确保了和谐稳定大局。今年以来，未发生影响
单位形象的舆情事件。
（五）加强队伍建设，提升工作能力。举办机关意识形态
工作培训班，加强党员干部舆情监测和应急处突能力培训。组
织人员参加全市党委（党组）网络意识形态工作责任制培训、
互联网违法和不良信息举报管理工作培训等*期，进一步提升
了党员干部防范化解重大风险的能力。持续加强领导干部的网
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市直单位2024年意识形态工作总结今年以来，市*党组认真贯彻落实市委关于加强意识形态工作的部署要求，坚持以领导重要思想为指导，牢牢把握意识形态工作主动权，严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大主流思想舆论，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动*工作高质量发展提供了有力的思想保证、舆论支持和文化条件。一、2024年意识形态工作责任制落实情况（一）加强组织领导，压紧压实责任。党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，对意识形态工作进行专题研究、专项督查，充分发挥考核“指挥棒”作用，将意识形态工作纳入党建责任制和党风廉政建设责任制综合考核...
