在2025年领导班子务虚会上的讲话提纲
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2024-12-29
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在 2025 年领导班子务虚会上的讲话提纲
同志们：
刚才听了各位班子成员的汇报，有成效、有结果、有不足、
也有展望，各有亮点和特色，工作思路和建议提的都很好，要
进一步研究细化，希望大家相互借鉴，交流学习。今天借这个
机会，我也想跟大家推心置腹的聊一聊，讲三点意见。
第一，要鼓足干劲，增强韧劲，拿出拼劲，精神状态更饱
满。
生物学上有“用进废退”的现象，精神状态也如此，藏而
不用会淡漠，越是砥砺越昂扬。《论语》中说“其身正，不令
而行；其身不正，虽令不从。”在现实工作中，科员看科长，
科长看领导。我们在座的各位影响着机关*多人的工作状态。
因此希望在座的各位副职要以上率下、身先士卒，保持奋发有
为、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不驰于空想、
不于虚声，脚踏实地完成全年各项工作任务。
保持奋发有为的精神状态，要有必胜的决心。我们要树立
必胜信念、继续埋头苦干。成绩固然是我们前进的基础，但是
我们更应该看到不足和差距，看到差距就能看到潜力，挖掘潜
力；看到不足才会有压力，才会有危机感，从而激发出我们奋
发向上的力量。因此，我们一定要树立赶超意识，敢想敢干，
敢于弯道超车，踏准稳中求进的总基调，实现我们的预期目标。
保持奋发有为的精神状态，要提高能力，崇尚实干。各位
班子成员既要政治过硬，也要本领高强，不断增强观大势、谋
全局、干实事的能力和态度，围绕中心重点工作，切实加强学
习和实践，培养专业能力，弘扬专业精神，不断增强推动高质
量发展的本领水平。
第二，要主动作为、奋发有为、担当善为，定目标求突破，
我们给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精
神追求。同样一项工作，以什么样的境界和标准定位至关重要，
境界不到、标准不高，工作就会趋于平庸、流于一般。我们必
须克服小富即安、小成则满的思想，站在全区看*，在更大的
坐标系中谋划和推进工作，自觉以更高标准定坐标、找对手、
争先进、做标兵。
要咬定目标，大干快上，突破瓶颈取得更大进步。结合工
作实际，设定高于 2023 年的工作目标，将全年目标任务谋划、
推动、落实好，在解决问题上下功夫，坚持问题导向、目标导
标签： #领导班子
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在2025年领导班子务虚会上的讲话提纲同志们：刚才听了各位班子成员的汇报，有成效、有结果、有不足、也有展望，各有亮点和特色，工作思路和建议提的都很好，要进一步研究细化，希望大家相互借鉴，交流学习。今天借这个机会，我也想跟大家推心置腹的聊一聊，讲三点意见。第一，要鼓足干劲，增强韧劲，拿出拼劲，精神状态更饱满。生物学上有“用进废退”的现象，精神状态也如此，藏而不用会淡漠，越是砥砺越昂扬。《论语》中说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在现实工作中，科员看科长，科长看领导。我们在座的各位影响着机关*多人的工作状态。因此希望在座的各位副职要以上率下、身先士卒，保持奋发有为、永不懈怠的精神状态和一...
