在新年工作部署会上的讲话
2024-12-25
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在新年工作部署会上的讲话
同志们:
大家好!新的一年,新的征程,在这充满希望与挑战的时
刻,我们齐聚一堂召开新年工作部署会。回首过往,我们在奋
斗中砥砺前行,有成绩,亦有不足;展望未来,我们更需明确
方向,凝聚力量,奋勇拼搏。今天,我着重围绕六个“干”字,
即肯干、能干、会干、实干、苦干、巧干,对大家提出新一年
工作的要求与期望,以期我们能携手共进,共铸辉煌。
一、肯干——激发内在动力,主动担当作为
肯干,乃是一种发自内心的积极态度,是对工作饱含的热
忱与激情。它体现为主动请缨,而非被动等待任务分配;是主
动探寻问题,而非对问题视而不见;是以积极的心态迎接挑战,
而非畏惧退缩。肯干之人,犹如团队中的活力引擎,他们的热
情具有感染力,能带动身边同事,营造积极向上的工作氛围,
为团队注入源源不断的动力。在过往的工作里,我们不乏这样
的榜样。有的同事在项目面临紧急任务时,主动放弃休息时间,
加班加点投入工作;有的则积极关注行业动态,为公司提出创
新性的建议。然而,我们也应看到,仍有部分人员存在消极怠
工、推诿责任的现象。新的一年,我们要大力倡导肯干精神。
一方面,通过树立先进典型,在公司内部广泛宣传他们的事迹,
让肯干者成为众人敬仰的楷模;另一方面,完善激励机制,对
于主动担当、积极肯干的员工,在薪酬待遇、晋升机会等方面
给予倾斜,让他们的付出得到应有的回报,从而激发全体员工
的内在动力,使肯干成为公司文化的鲜明标识。
二、能干——锤炼专业能力,提升综合素质
能干,是对员工专业技能与业务水平的精准考量,是在竞
争激烈的职场中立足的根本。在当今知识快速迭代、行业变革
日新月异的时代,我们必须拥有扎实深厚的专业知识、丰富多
元的实践经验以及广阔的视野,方能在各自岗位上独当一面,
游刃有余地应对各类复杂任务。为了提升大家的能干水平,培
训与学习是不可或缺的重要途径。我们将进一步加大培训投入,
丰富培训课程体系。不仅涵盖专业技能培训,如技术研发、市
场营销、财务管理等领域的深入学习,还将拓展至通用能力培
养,如沟通技巧、团队协作、领导力提升等方面。同时,鼓励
大家积极参与行业研讨会、学术交流活动,与同行精英切磋交
流,汲取前沿理念与先进经验。此外,推行内部轮岗制度,让
员工在不同岗位上锻炼成长,拓宽职业发展路径,培养复合型
人才,全面提升员工的综合素质与业务能力,以适应公司多元
化发展的需求。
三、会干——讲究方法策略,优化工作流程
会干,是一种智慧的彰显,是对工作方法与策略的精准把
握与灵活运用。它要求我们善于总结经验教训,从过往的工作
中汲取智慧,不断反思与改进;能够依据工作任务的特点与要
求,制定科学合理、切实可行的工作计划与目标;熟练掌握时
间管理技巧,合理分配资源,确保工作高效有序推进。在实际
工作中,我们要积极倡导会干的工作作风。鼓励员工勇于创新
思维,突破传统定式,探索契合实际且富有创意的工作方法与
模式。例如,引入项目管理工具与方法,对重点项目实施精细
化管理,从项目的启动、规划、执行到监控、收尾,进行全程
跟踪与把控,及时识别并化解风险与问题,灵活调整策略,保
障项目顺利达成预期目标。加强跨部门沟通与协作机制建设,
通过定期召开联席会议、建立项目协作小组等形式,打破部门
壁垒,促进信息流通与资源共享,实现优势互补,凝聚团队合
力,提升整体工作效能。
四、实干——秉持务实作风,确保工作落实
摘要:
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在新年工作部署会上的讲话同志们:大家好!新的一年,新的征程,在这充满希望与挑战的时刻,我们齐聚一堂召开新年工作部署会。回首过往,我们在奋斗中砥砺前行,有成绩,亦有不足;展望未来,我们更需明确方向,凝聚力量,奋勇拼搏。今天,我着重围绕六个“干”字,即肯干、能干、会干、实干、苦干、巧干,对大家提出新一年工作的要求与期望,以期我们能携手共进,共铸辉煌。一、肯干——激发内在动力,主动担当作为肯干,乃是一种发自内心的积极态度,是对工作饱含的热忱与激情。它体现为主动请缨,而非被动等待任务分配;是主动探寻问题,而非对问题视而不见;是以积极的心态迎接挑战,而非畏惧退缩。肯干之人,犹如团队中的活力引擎,他们的热...