2024年党委书记抓党建工作述职报告
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2025-01-06
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2024 年党委书记抓党建工作述职报告
今年以来，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以时代
中国特色社会主义思想为指引，认真履行党委书记职责，着力
提升党建工作质量，全面推进队伍建设和业务工作高质量发展。
现将本人 2024 年抓基层党建工作情况述职如下：
一、主要工作成效
（一）聚焦政治建设，强化思想引领。坚持以新时代中国
特色社会主义思想为指导，紧紧围绕加强新时代机关党建工作
总要求，强化思想引领，把推动各项工作提质增效。一是突出
思想政治建设。从严干部教育管理，采取集中学习、个人自学
等形式，加强政治理论和法律法规学习，不断提升党员干部的
政治觉悟和政治站位，进一步坚定理想信念和为民服务宗旨。
以常态化纵深推进“三抓三促”行动为抓手，以党风廉政建设
和党纪党规学习为主线，巩固拓展新时代中国特色社会主义思
想主题教育成果，坚定党员干部的初心意识、规矩意识、廉洁
意识，开展廉政警示教育，以身边事教育身边人，坚持严管就
是厚爱，筑牢拒腐防变思想防线，坚定不移推进党风廉政建设
和反腐败斗争。开展党委集中学习 X 次，党纪专题学习研讨 X
次。二是突出党内组织生活。坚持把“主题党日”与中心工作、
日常工作、组织生活等紧密结合起来，不断提升党组织凝聚力。
严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议
党员等组织生活制度，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模
范作用得到充分发挥。坚持以标准化引领规范化，持续开展党
支部建设标准化工作，健全了党员信息库，完善党员关怀激励
机制，认真落实在职党员双重管理制度，不断加强与社区党组
织的沟通衔接。各支部开展主题党日 X 次。三是突出干部队伍
建设。采取重培训、严管理、压担子等方式，通过规范工作程
序、明确工作要求，进一步营造工作高标准、自身严要求、勤
勉干事业的良好氛围。加强干部队伍建设，提升年轻干部的综
合素质，让年轻干部快速成长、成才，积极推荐优秀干部，党
员干部年龄结构进一步优化，工作活力进一步激发。认真落实
党内激励关怀办法，关心离退休党员干部生活，定期开展走访、
慰问等工作，举办干部荣誉退休座谈会，让老干部在政治上更
加有荣誉感、组织上更加有归属感、生活上更加有幸福感。推
荐优秀干部 X 人，上门慰问退休党员 X 次。
（二）夯实基层基础筑牢战斗堡垒。坚持从加强班子建设、
强化党员队伍建设、加强党风廉政和意识形态建设等方面下足
功夫，发挥好党组织和党员战斗堡垒和先锋模范作用。一是强
化头雁引领，抓好班子建设。加强支委两委班子政治理论学习
和业务能力提升。围绕中心工作，将工作成效、制度规范、提
升治理能力思路举措作为提升重点，锻炼和培养全科型党员干
部。细化会议制度，严格落实三重一大事项集体决策制度，推
动班子成员参与重大事项集体研究、集体决策，释放正向激励
效应。进一步调整细化班子任务分工，明确工作职责，做到内
外结合、条块融合、各负其责，全方位压实班子成员责任意识、
工作意识。二是夯实党建基础，发挥堡垒作用。紧抓思想教育
主线，常态化开展党性教育活动，凝聚党员思想共识。强化党
员队伍和党务工作者队伍建设。围绕党建工作具体要求，设岗
定责，搭建党员服务实践平台，领办民生实事，常态化开展
“我为群众办实事”实践活动，在工作实践中提升党性、为民
服务、推动发展。进一步整合共建单位资源，开展环境整治、
道路修复、困难群众帮扶解困等工作，全面巩固和深化党建示
范带动效应，激发基层治理内生动力。三是细化量化责任，抓
好廉政建设。完善党风廉政建设制度机制，抓好作风建设、落
实主体责任、加强警示教育。完善民主议事制度和集体决策程
序，进一步健全全链条、闭环式的责任落实体系，推动党风廉
政建设实效。推进问题整改细致务实，结合历次巡察整改、组
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2024年党委书记抓党建工作述职报告今年以来，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行党委书记职责，着力提升党建工作质量，全面推进队伍建设和业务工作高质量发展。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作成效（一）聚焦政治建设，强化思想引领。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕加强新时代机关党建工作总要求，强化思想引领，把推动各项工作提质增效。一是突出思想政治建设。从严干部教育管理，采取集中学习、个人自学等形式，加强政治理论和法律法规学习，不断提升党员干部的政治觉悟和政治站位，进一步坚定理想信念和为民服务宗旨。以常态化纵深推进“三抓...
