国企公司党委2024年工作总结报告(党建总结)
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2024-12-13
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国企公司党委 2024 年工作总结报告(党建总
结)
2024 年，在上级党委的坚强领导下，*国企党委坚持以
*新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的各项
方针政策，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的领
导核心作用，全面推进党的建设各项工作，为企业高质量
发展提供了坚强保障。现将党委一年来的工作总结如下：
一、思想领航，把稳发展“方向盘”
（一）理论学习铸魂提能。坚持把学习贯彻*新时代中
国特色社会主义思想常态化长效化，通过集中学习、专题
研讨、线上学习平台等多种方式，推动理论学习走深走实。
全年组织党委理论学习中心组学习*次，开展专题研讨*次，
举办各类培训讲座*场，引导党员干部深刻领悟党的创新理
论的真理力量和实践伟力，不断提高政治判断力、政治领
悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”。
（二）政治建设坚定有力。始终把党的政治建设摆在
首位，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求，
确保企业发展始终沿着正确方向前进。严格执行党内政治
生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组
织生活会等制度，严肃党内政治生活。加强对企业重大事
项的政治把关，全年共审议“三重一大”事项*项，确保决
策科学、民主、合法，营造了风清气正的政治生态。
（三）党纪学习教育走深走实。深入开展党纪学习教
育，牢牢把握党纪学习教育的目标要求，在学习贯彻新修
订的《条例》上下功夫、见实效。坚持原原本本、深学细
悟，逐章逐条学习《条例》，学懂弄通“六项纪律”，把
握好新变化、新要求，弄明白能干什么、不能干什么，做
到既知其然又知其所以然。党员干部的思想得到进一步洗
礼，党性修养得到进一步锤炼，干事创业的精气神得到进
一步提振，有力推动了企业各项工作的开展。
二、党建赋能，激活发展“动力源”
（一）党建融合深度拓展。创新党建工作模式，推动
党建工作与企业生产经营深度融合。开展“党建＋项目”
活动，成立党员突击队*个，设立党员示范岗*个，党员带
头冲锋在前，有效破解了项目建设中的难题，推动了重点
项目顺利实施，党员骨干带头开展技术攻关，取得创新成
果*项，为企业发展注入了新动力。
（二）人才队伍培优建强。坚持党管人才原则，大力
实施人才强企战略。加大人才引进力度，全年引进各类专
业人才*名，其中高层次人才*名，为企业发展提供了坚实
的人才支撑。加强人才培养，制定个性化培养方案，组织
内部培训*场，选派优秀员工外出培训*人次，提升了员工
的专业技能和综合素质。完善人才激励机制，建立薪酬与
业绩挂钩的分配制度，激发了员工的积极性和创造性。
（三）改革创新稳步推进。积极推动企业改革创新，
优化企业治理结构。完善现代企业制度，健全法人治理体
系，加强董事会建设，提高决策效率和科学性。深化三项
制度改革，建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入
能增能减的长效机制，激发了企业内生动力，市场竞争力
不断增强。
三、强基固本，筑牢发展“桥头堡”
（一）组织体系健全完善。加强基层党组织建设，优
化党组织设置，新建党支部*个，调整党支部*个，实现了
党组织全覆盖。加强党支部标准化规范化建设，制定党支
部工作标准和考核评价办法，开展党支部评星定级活动，
评选出五星级党支部*个，四星级党支部*个，基层党组织
的凝聚力和战斗力不断增强。
（二）党员教育管理严格。加强党员教育管理，提高
党员素质。严格党员发展标准，全年发展党员*名，为党组
织注入新鲜血液。创新党员教育方式，利用线上线下相结
合的方式，开展党员教育培训*人次，提升了党员的政治素
质和业务能力。加强党员日常管理，严格执行党员积分制
摘要：
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国企公司党委2024年工作总结报告(党建总结)2024年，在上级党委的坚强领导下，*国企党委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的各项方针政策，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的领导核心作用，全面推进党的建设各项工作，为企业高质量发展提供了坚强保障。现将党委一年来的工作总结如下：一、思想领航，把稳发展“方向盘”（一）理论学习铸魂提能。坚持把学贯彻*新时代中国特色社会主义思想常态化长效化，通过集中学习、专题研讨、线上学习平台等多种方式，推动理论学习走深走实。全年组织党委理论学习中心组学习*次，开展专题研讨*次，举办各类培训讲座*场，引导党员干部深刻领悟党的创新理论的真理力量和...
