区教育局2024年工作总结和2025年工作思路
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2024-12-13
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区教育局 2024 年工作总结和 2025 年工作思
路
今年以来，区教育局深入贯彻落实上级决策部署，紧紧围
绕中心服务大局，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本
任务，深化教育领域综合改革，从抓严党建统领、抓实教育品
质、抓稳队伍建设、抓细安全稳定、抓深城市赋能等方面持续
发力，为“X”建设贡献更大教育力量。
一、2024 年工作总结
（一）抓严党建统领，思想阵地建设高位推进。一是基层
组织引领力全面加强。健全区委教育工委、挂联科室、党支部
“三级联动”机制，建立 x 个党建责任区，采取局党委成员包
片和结对共建等方式，实现全区 xx 所公民办学校党组织全覆
盖，横路初中入选市先进基层党组织。完善基层党组织与学校
行政班子“双向进人、交叉任职”管理体制，升级党建工作在
学校考核中的分值和算法，绘制党建工作“一校一路线图”56
套。二是党建品牌影响力全面扩大。全面深化党建品牌建设，
深挖“童心（青春）向党、红烛领航”党建品牌内涵，打造校
外培训机构“红知清”党建特色品牌，高家小学承办全市中小
学校党建工作现场会，获市、区领导高度评价。构建“X”清
廉学校党建联建示范带，新增 x 所学校入选省清廉学校建设示
范校和省清廉单元重点培育对象，全区学校清廉建设工作迈入
特色化、品牌化发展轨道。三是专项整治执行力全面提振。一
体推进党纪学习教育和群腐问题专项整治工作，成立党纪学习
教育工作专班，局机关 xx 名在职党员分 x 个小组包联指导各
学校党纪学习教育工作。聚焦校园食品安全和膳食经费管理、
非教育教学事务进校园等重点整治内容，制定形成“方案＋清
单＋架构”作战图，开展全覆盖自查和联合检查 x 轮次，问题
整改率达 xxx％，莲花小学作为市级推进会点位展现阶段性成
果。
（二）抓实教育品质，教育生态优化见行见效。一是硬件
设施提档升级。完成 X 学校、X 小学新建，提供学位xxxx 个，
持续实施乡镇中小学改扩建工程、音美教室和操场等改造项目，
开展第二小学、X 幼儿园等 4所学校风雨长廊建设工程，优化
家长接送环境。建成新型教学空间 22 间，购置可躺式课桌椅
xxxx 余套。二是优质资源扩面增量。发布《区教育高质量发
展三年行动方案（2025－2027 年）》，着力构建高质量教育
发展体系。深化与优质教育集团合作办学，第一初中与 X 中学
开展质量共建，推动育才教育集团集群式发展向周边延伸。全
力推进创建工作，x 所学校通过省现代化学校市级评估，通过
全国义务教育优质均衡发展区市级评估和市级复核，教育现代
化发展水平监测首次荣获A等，教育品质不断提升。三是教学
质量稳步提升。中高考取得新突破 X 中学连续三年中考均分排
名全市第一，X 三中在生源极其困难情况下，高考成绩实现
“低进高出、良进优出”的励志逆转。
（三）抓稳队伍建设，铸魂育人底色持续擦亮。一是拓宽
人才引育渠道。借力青年发展 xx 条、人才积分购房等政策，
拓宽人才汇聚新路径，新引进省特级教师x 人，优秀高校毕业
生xx 人，其中研究生 x 人。持续实施青年教师“xxx 工程”和
名优教师“151工程”，挂牌成立 x 个省特级教师工作站，x
个市、区名师（名班主任）工作室，遴选 xx 名工作室成员赋
能快速成长，新增浙派名师、名校长x 人，市“南孔精英”教
育领军人才x 人。二是注重实干用人导向。持续实施合同制教
师“回炉退出”机制，对全区 xxx 名合同制教师开展拉网式考
核，对不能胜任岗位的予以回炉退出，方式包括待岗培训、降
低岗位职级、转岗、解聘等，震慑力持续威慑。着力选优配强
学校领导班子，调整校级领导 xx 人，激发队伍干事热情。三
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区教育局2024年工作总结和2025年工作思路今年以来，区教育局深入贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕中心服务大局，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教育领域综合改革，从抓严党建统领、抓实教育品质、抓稳队伍建设、抓细安全稳定、抓深城市赋能等方面持续发力，为“X”建设贡献更大教育力量。一、2024年工作总结（一）抓严党建统领，思想阵地建设高位推进。一是基层组织引领力全面加强。健全区委教育工委、挂联科室、党支部“三级联动”机制，建立x个党建责任区，采取局党委成员包片和结对共建等方式，实现全区xx所公民办学校党组织全覆盖，横路初中入选市先进基层党组织。完善基层党组织与学校行政班子“双向进人...
