2024年区局人事教育工作总结
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2024-12-10
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2024 年区局人事教育工作总结
2024 年，x 人事教育工作在 x 人事教育处的精心指导下，
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党
的二十届三中全会精神，以及总书记关于统计工作重要讲话和
重要指示批示精神，紧扣总队 xxxx 年度人事工作要点，始终
坚持正确用人导向，规范选人用人程序，努力营造良好的干事
创业氛围，着力建设一支忠诚、担当、干净的高素质统计调查
干部队伍。现将 2024 年 x 人事教育工作情况汇报如下：
一、多措并举强化干部培育，不断提升干部履职能力
（一）强化思想理论教育。以队党组会、党组理论中心组
学习、每月主题党日活动、“三会一课”和全队干职工例会等
为载体，做好全队干职工思想理论教育工作，重点学习总书记
最新重要讲话精神、党中央重要会议精神和国家局党组、总队
党组，及省委、市委重要会议精神等，不断提升全队干职工的
思想理论水平。同时，组建了青年干部理论学习小组，常态化
抓好青年干部理论学习工作。如 x 月上旬，队党组书记、队长
组织青年理论学习小组成员认真学习研讨《中国共产党纪律处
分条例》；11 月 6 日，队党组成员、纪检组长罗静组织青年
理论学习小组成员集中学习总书记关于新质生产力重要论述，
并进行研讨发言。
（二）抓实抓好线上学习教育。充分运用网络优势，依托
“学习强国”、国家局内网、钉钉统计网络培训平台、统计微
讯、xx 调查微讯等公众号以及市队工作微信群等网上学习载
体，引导大家利用好碎片化时间，常态化加强理论学习和统计
调查业务知识学习等。截至 11 月 15 日，x 队 x 名在编在岗干
部 2024 年在钉钉学习平台学习时长为 x 学时，人均学时 x。
（三）持续抓好“我的专业我来讲”活动。xxxx 年先后
安排办公室、综合、住户、专项、农业农村等 x 个科室业务骨
干，分别围绕公文处理、价格调查、居民收支调查、采购经理、
畜牧业统计调查等业务工作，走上讲台，为全队干职工讲授业
务知识，不断提升年轻干部综合能力。其中，价格和住户专业
讲课内容还制作成了视频报送总队人事处。同时，今年还探索
推进统计业务知识进高校，安排了 2 位年轻干部赴x 学院讲授
统计调查业务知识，获得了师生的一致好评。
二、始终坚持正确用人导向，着力加强干部队伍建设
（一）高度重视人才队伍建设。充分借助总队开展全省调
查队系统基层后备人才库和业务骨干人才库选拔考试契机，认
摘要：
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2024年区局人事教育工作总结2024年，x人事教育工作在x人事教育处的精心指导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，以及总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，紧扣总队xxxx年度人事工作要点，始终坚持正确用人导向，规范选人用人程序，努力营造良好的干事创业氛围，着力建设一支忠诚、担当、干净的高素质统计调查干部队伍。现将2024年x人事教育工作情况汇报如下：一、多措并举强化干部培育，不断提升干部履职能力（一）强化思想理论教育。以队党组会、党组理论中心组学习、每月主题党日活动、“三会一课”和全队干职工例会等为载体，做好全队干职工思想理论教育工作，重...
