县委组织部部长在2024年全市驻村干部队伍经验分享会上的汇报发言

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县委组织部部长在 2024 年全市驻村干部队伍经验分享会上
的汇报发言
X 部长,各位领导、同志们:
近年来,我县紧扣围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振
兴有效衔接,始终管好用好驻村工作队,持续在系统培育
从严管理、强化激励上下真功、动真格、出真招,督促驻
村干部履职尽责、担当作为,着力锻造一支想干事、能干
事、干成事的驻村工作队伍,推动驻村帮扶工作再上新台
阶、取得新成效。主要有三点经验:
坚持系统培育,全覆盖抓实能力提升。一是抓实基础培
充分发挥乡镇党校驻村干部培训“主阵地”作用,聚
焦丰富帮扶方式方法、破解堵点难点问题、提升帮扶工作
成效,并通过答疑解惑、传授方法、解难帮困等方式提升
驻村干部履职能力。2024 年来,全县乡镇党校开展驻村干
训 27 次 627 人
么”原则,用好县级党校,科学设计培训课程,采取“现
场教学+理论研讨+经验交流”方式,有针对性开展驻村干
部培训,帮助驻村干部补短板、强弱项。2024 年来,已开
展驻村干部集中培训 2 期 310 人次,集中开展理论研讨、经
流 12 场活中
摘要:

县委组织部部长在2024年全市驻村干部队伍经验分享会上的汇报发言X部长,各位领导、同志们:近年来,我县紧扣围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,始终管好用好驻村工作队,持续在系统培育从严管理、强化激励上下真功、动真格、出真招,督促驻村干部履职尽责、担当作为,着力锻造一支想干事、能干事、干成事的驻村工作队伍,推动驻村帮扶工作再上新台阶、取得新成效。主要有三点经验:坚持系统培育,全覆盖抓实能力提升。一是抓实基础培训。充分发挥乡镇党校驻村干部培训“主阵地”作用,聚焦丰富帮扶方式方法、破解堵点难点问题、提升帮扶工作成效,并通过答疑解惑、传授方法、解难帮困等方式提升驻村干部履职能力。2024年来,...

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