市国资委党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料
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2024-12-03
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市国资委党委书记 2024 年民主生活会个人
对照检查材料
根据市委关于开好 2024 年民主生活会的部署要求，我
紧扣此次民主生活会主题，通过学习研讨、征求意见、谈
心谈话等方式，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题
根源，认真撰写了个人对照检查材料。现将对照检查情况
汇报如下。
一、存在的问题
（一）学思想方面。一是学习规范性还需加强。在政
治理论学习上，虽然制定了学习计划，但由于日常工作事
务较为繁重，集中学习相对少一些，有时存在突击学习现
象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习放在一
边或请人代学，在系统把握 xxx 新时代中国特色社 xxx 的科
学体系、精髓要义和实践要求上有差距。二是理论指导实
践还有待深化。比如：如何更好发挥国资国企在服务地方
经济发展中的作用等思考研究不深不透。
（二）强党性方面。一是政治判断力还需提升。能够
坚定不移地执行党的路线方针政策，在大是大非面前始终
保持政治清醒，在思想上政治上行动上同以 xxx 同志为核心
的党中央保持高度一致。但从内心深处讲，自己还没有真
正站在政治全局的高度想问题、看问题，在一些问题的处
理上缺乏政治敏锐性和政治鉴别力。二是政治领悟力还需
提高。对于上级精神的理解不深刻、不全面，对自身优势
认识不足，缺少斗争精神。比如：推动企业高质量发展的
认识还不深刻，面对新形势新任务新挑战，缺乏敢于动真
碰硬的精神和攻坚克难的勇气。三是执行力还需加强。有
时存在执行上级决策部署“表态多、调门高、行动少、落
实差”的问题，特别是在落实“三会一课”、民主评议党
员等制度方面做得还不够到位。比如：到基层调研较少，
对基层党建工作了解掌握得还不全面。
（三）重实践方面。一是主动研究新情况、解决新问
题还不够积极主动。习惯于用老思维、老办法来解决问题
和推进工作，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手
段方面有所欠缺，工作中超前谋划意识还有待增强。比如
对国有企业如何有效发挥支撑引领作用思考研究不够深入
二是积极解决群众急难愁盼问题还不够有力有效。下基层
调研时间不多，对分管领域和业务、行业发展现状了解掌
握得还不全面不细致，对发现的问题协调解决得也不彻底
导致一些工作推进缓慢、效果不佳。比如：部分监管企业
债务负担较重，资产负债率较高，致使企业发展举步维艰。
（四）守纪律方面。一是廉政建设理解加深但执行力
还需加强。虽然能够树牢底线思维，坚决做到“两个维
护”，但在具体工作中贯彻执行上级决策部署时层层传导
压力力度不够，督促落实不够严格。比如：对分管领域xxx
理监督不够严格，导致个别企业出现违规违纪问题。二是
转变工作作风还需加强。虽然自己能够严格执行中央八项
规定及其实施细则精神和廉洁自律各项规定要求，但由于
日常工作事务较为繁杂，下基层调研的时间不多，在精简
会议、为基层减负上还有差距。比如：到基层调研有时不
能及时与职工群众沟通交流，听取意见建议不够充分。
（五）带头作用方面。一是发挥“头雁”效应还需强
化。作为党委书记，抓党建工作的力度还不够大，投入的
时间和精力还不够多，对党建工作安排部署多、监督检查
少，对干部的教育引导不够经常、不够深入。比如：对党
建工作重视程度不够高，对党建工作督促落实力度不大。
二是狠抓责任落实还需强化。虽然能够履行全面从严治党
第一责任人的职责，但仍然存在抓党建工作标准不高、要
求不严的现象，对党风廉政建设的重视程度不够高，没有
时刻做到警钟长鸣、警惕常在。比如：对分管领域的党风
廉政建设工作督导检查不够严格。
二、产生问题的原因分析
（一）学思践悟抓得不够紧。一是主动学习意识有所
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市国资委党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料 根据市委关于开好2024年民主生活会的部署要求，我紧扣此次民主生活会主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，认真撰写了个人对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下。 一、存在的问题 （一）学思想方面。一是学习规范性还需加强。在政治理论学习上，虽然制定了学习计划，但由于日常工作事务较为繁重，集中学习相对少一些，有时存在突击学习现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习放在一边或请人代学，在系统把握xxx新时代中国特色社xxx的科学体系、精髓要义和实践要求上有差距。二是理论指导实践还有待深...
