国有企业2024年青年培养工作总结
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2024-12-02
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国有企业 2024 年青年培养工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历
次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的
重要思想，坚持党建带团建，牢牢把握“党建引领、团建
赋能”工作思路，紧密围绕企业改革发展实际和新时代电
网青年特点，开展“青马、青安、青创、青才、青联”特
色实践，纵深推进青年精神素养提升工程，着力服务青年
发展，为企业高质量发展注入青春动能。
一、强化政治引领，以“青马”引领青年听党话、跟
党走
（一）强化青年学习，提高政治引领力。公司团委将
宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神作为首要政治任
务，通过“团干部带头学、团组织集体学、青马工程示范
学、团员青年日常学、红色地图实景学”等方式，分层次
多形式开展学习教育 120 余次，实现团员和 35 周岁以下青
年两个全覆盖。组织青年讲师团、青马学员进班组、进站
所、进工地开展宣讲 15 场次，覆盖 200 余人次。
（二）打造“青”讲堂，增强青年凝聚力。公司团委
为充分发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范带动作用
组织青年员工主动到基层班组站所、到青年身边，用青年
易于接受、喜闻乐见的“青言青语”宣讲党的二十大精神
策划组织开展“新电璀璨 青春有我”青年演说大赛， 4门
课程被评选为最佳课程，《谁说站在光里的才算英雄》理
论宣讲作品多次在各级团组织汇报展演。
（三）倾听青年“心”声，提升青年素养。坚持从思
想上引领青年，积极开展青年思想动态分析调研，加强调
研成果应用，逐步完善规范化、科学化的青马成长体系。
组织团员青年开展“我与先辈比奋斗”“青年大学习”等
培训交流活动，每年策划开展团员青年重走市革命历史和
电力发展“两条长征路”活动让学员在学思践悟中提升综
合能力素质。
二、围绕高质量发展，以“青安”组织青年岗位建功
（一）融入大局，做服务发展的先锋。聚焦中心大局、
提高工作效能，加强青年的职业观念和素养，开展了“青
春建功我先行”“青春在重点工程闪光”等岗位实践活动
参与青年达300 余人次。广泛开展“青年突击队”“青年文
明号”创建活动，引导青年员工公司安全生产、优质服务
电网建设、经营发展等实践中争创新业绩、建功新时代，
做到让党组织放心、让群众满意。
（二）从我做起，做安全生产的榜样。加强青年安全
规章制度学习，严格执行安全生产标准化措施，引导青年
做现场懂安全、负责任的“明白人”。组织开展青年“安
全生产我带头”活动，遴选优秀青年骨干16 人组建“青
安”柔性团队，积极参与作业现场安全督导，严禁违章行
为，助力公司本质安全水平得到有效提升。深化“青安先
锋”创建活动，先后策划开展“青年无违章承诺”“安全
红袖章”活动。
（三）凝聚合力，做真抓实干的典范。加强青年干部
队伍建设，推动青年干部加压奋进、担当作为。开展“青
年突击队在行动”主题活动，2024 年组织营销、生产等专
业青年开展入户代办、能效上门义诊等服务 32 次，保障省
市县三级重点项目“快落地、快投产、快达效”。成立2支
青年突击队，在公司 6千伏升压工程、煤改电等重点工作中
发挥生力军作用。
三、创新引领发展，以“青创”引导青年创新实践
（一）厚植创新沃土，营造创新创效浓厚氛围。 加大
青年创新创效的力度，激励引导青年人才敢为人先、求实
创新。全面贯彻各级青年人才工作部署，把青年创新创效
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国有企业2024年青年培养工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党建带团建，牢牢把握“党建引领、团建赋能”工作思路，紧密围绕企业改革发展实际和新时代电网青年特点，开展“青马、青安、青创、青才、青联”特色实践，纵深推进青年精神素养提升工程，着力服务青年发展，为企业高质量发展注入青春动能。一、强化政治引领，以“青马”引领青年听党话、跟党走（一）强化青年学习，提高政治引领力。公司团委将宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过“团干部带头学、团组织集体学、...
