社会工作部2024年两新企业党建工作情况总结及下一步工作计划

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社会工作部 2024 年两新企业党建工作情况
总结及下一步工作计划
一、主要工作情况
X
X党员X体工X人,
X线
技能人才中发展党员,要求各基层党组织把吸收优秀员工
入党作为一项重要工作来抓,对符合党员条件的员工及时
培养、教育,严格把好党员发展的程序和质量关。三是抓
制度规范。配合市委组织部下发的《关于进一步加强两新
组织党的建设工作的实施意见》,为每个两新组织党组织
配备了党建手册、记录本等党建资料,督促指导两新组织
抓好“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度落实,
并规范开展相关台帐记录。
是抓区域建设。结合我市区域化党建总体部署,以“红色
引擎工程”为载体,根据两新组织特点,将连云港高新区
范围内的恒力石化、盛虹控股、洪泽湖渔业、海邦新材料
X家企业党组织,统一划入连云港高新区综合党委管理
打造了“红色融合·融创未来”特色党建品牌。同时充分发
挥街道社区党组织的属地管理作用,对暂不具备组建条件
的小微企业、个体工商户,协调相关部门就近将其纳入社
区网格或管理服务体系中,开展流动式、嵌入式服务。二
是抓主题活动。通过开展“奋进新征程建功新时代”“党
旗在一线高高飘扬”“我为群众办实事”等系列活动,有
“三是 15”消费者权益日、“五一”、“端午”等时间节点
组织街道社区、行业协会、企业党组织开展系列公益活动
如进小区宣传垃圾分类、义务道垃圾、帮扶困难
体等公益活动,受惠群众X人。
一是抓我市小微企业创业
等创业了两新组织党建规范化,营造
了两新组织的党建企协、小个
社会组织与各区党工委合作共建,合、优
势互补的工作。二是抓创建。指导推动两新组织
党组织在管理层、技术骨干科研团队中发展党员,使
力量;引导符合条件的党员
申报享受职晋升奖励、小微企业
实把党组织优化为企业发展优。三是抓政
落实。落实市委市政扶持民高质量发
展的各项政研究出台《关于加强“小个”党建
工作的意见》《关于深入推进连云港高新区两新组织
党建结对共建工作的实施件,通过多种举措鼓
励支持两新组织开展创新创业活动。
二、工作中存在的问题
我市新组织占比仅 375,规下两新组织
成立独立党组织的小微企业以注册营业
经营范围代质,未党组织。同时有的
企业家思想认识、主动不强,对党组织建设工作不
;部分党务工作者质不高,基本的
党务知识和工作经
我市各区积极探索两新组织党建工作
客观原因,各区域党建工作,两新组
织党组织作用发挥不;部分党员流动
摘要:

社会工作部2024年两新企业党建工作情况总结及下一步工作计划一、主要工作情况(一)抓基本,强组织,党组织建设不断强化。一是抓党组织组建。截至目前全市共有非公企业党组织X个,党员X人,党员业主X人;个体工商户党员X人,党员经营户X人。二是抓党员发展。注重在生产、工作第一线和技能人才中发展党员,要求各基层党组织把吸收优秀员工入党作为一项重要工作来抓,对符合党员条件的员工及时培养、教育,严格把好党员发展的程序和质量关。三是抓制度规范。配合市委组织部下发的《关于进一步加强两新组织党的建设工作的实施意见》,为每个两新组织党组织配备了党建手册、记录本等党建资料,督促指导两新组织抓好“三会一课”、主题党日等...

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