县委组织部部长在村级干部队伍建设经验交流会上的发言

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县委组织部部长在村级干部队伍建设经验交流会上的发言
干。”我县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
中,聚力选贤任能、夯基蓄势、实干争优,努力打造一支
政治过硬、素质全面、本领高强的村级干部队伍,不断夯
实乡村振兴组织基础。
一、着力选贤任能,优化队伍结构
积极选任一批“两委”干部。围绕“讲政治、年轻化、
“两委”班子届中分析研判,注重拓宽选人视野、严格选
拔程序,从源头填补基层党组织人才断层。积极回引一批
乡土人才。借助“党小组+网格员+联户长”力量,向具有
发展潜力、有技能传承的外出人才广抛“橄榄枝”,鼓励
支持他们到村任职反哺家乡。积极储备一批后备力量。
提升农村发展党员质量“三年行动计划”为抓手,把后备
“培养链”,蓄足村级后备力量“源头活水”。截至目前
县 175 个动态 20 余
层工作辨识度和竞争力进一步增强。
二、着力夯基蓄势,淬炼过硬本领

标签: #经验交流

摘要:

县委组织部部长在村级干部队伍建设经验交流会上的发言习近平总书记指出:“乡村振兴,关键在人、关键在干。”我县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中,聚力选贤任能、夯基蓄势、实干争优,努力打造一支政治过硬、素质全面、本领高强的村级干部队伍,不断夯实乡村振兴组织基础。一、着力选贤任能,优化队伍结构积极选任一批“两委”干部。围绕“讲政治、年轻化、知识化、实用化”四项标准,认真组织开展村(社区)“两委”班子届中分析研判,注重拓宽选人视野、严格选拔程序,从源头填补基层党组织人才断层。积极回引一批乡土人才。借助“党小组+网格员+联户长”力量,向具有发展潜力、有技能传承的外出人才广抛“橄榄枝”,鼓励支持他...

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