党课讲稿：讲实话、办实事、求实效，以实际行动冲刺全年目标，推动公司发展
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2024-12-01
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党课讲稿：讲实话、办实事、求实效，以实际行动冲刺全
年目标，推动公司发展
同志们：
大家好！
在这 2024 年即将步入收官阶段的关键时期，我们齐聚
一堂，开展这次以“讲实话、办实事、求实效”为主题的
党课。此刻，我们面临着历史遗留问题的挑战，肩负着市
场拓展的重任，距离完成全年目标任务仅剩短短 50 天。在
这样的紧要关头，每一位党员干部的态度、行动都至关重
要，它将直接影响着我们公司能否在年终交上一份满意的
答卷，能否在未来的发展道路上迈出坚实的步伐。
“讲实话、办实事、求实效”，这不仅仅是一句简单
的口号，更是我们党一贯秉持的优良作风，是我们在工作
中应当始终坚守的原则。它体现了我们对党的忠诚、对事
业的担当以及对群众的负责。在公司的发展进程中，只有
全体党员干部切实做到讲实话、办实事、求实效，我们才
能凝聚起强大的力量，攻克难关，实现新的突破，迈向更
高的台阶。今天，我将从三个方面与大家一同探讨如何在
我们的日常工作中践行“讲实话、办实事、求实效”，以
决战决胜之势冲刺全年目标任务，推动公司持续健康发展。
一、讲实话：坚守党性原则，做到言行一致
（一）讲实话是党员干部的基本要求
“实事求是”是我们党的思想路线，而讲实话就是这
一思想路线在日常言行中的具体体现。作为党员干部，我
们肩负着党和人民赋予的重任，必须要以对党忠诚、对人
民负责的态度，如实反映情况，不夸大、不缩小、不隐瞒
在公司里，无论是面对历史遗留问题的汇报，还是市场拓
展情况的反馈，我们都要做到有一说一，有二说二。只有
讲出实话，才能让上级领导准确了解实际情况，做出正确
的决策；也只有讲出实话，才能让同事们之间建立起真正
的信任，形成良好的工作氛围。
（二）讲实话需要勇气和担当
然而，讲实话并非总是一件容易的事情。有时候，实
话可能会触及到一些人的利益，可能会面临压力甚至是阻
力。但这正是考验我们党员干部党性原则的时候。我们不
能因为害怕得罪人，或者为了个人的私利而选择隐瞒真相
或者说假话。就如同在处理历史遗留问题时，如果我们不
敢如实说出问题的复杂性和严重性，那么这些问题就很难
得到真正有效的解决，只会越积越多，最终影响公司的正
常运营。在市场拓展方面，如果我们不真实反馈市场的真
实需求和竞争态势，公司制定的拓展策略就可能会偏离实
际，导致资源浪费，错失发展机遇。所以，我们要有勇气
打破砂锅问到底，把真实情况摆在桌面上，哪怕会遇到困
难，也要坚持真理，这才是一名合格党员干部应有的担当。
（三）如何在工作中做到讲实话
首先，要加强自身的党性修养。通过不断学习党的理
论知识，深刻领会党的宗旨和使命，让讲实话成为一种自
觉的行为。其次，要注重调查研究。没有调查就没有发言
权，只有深入到工作一线，了解实际情况，掌握第一手资
料，我们才能讲出有根有据的实话。比如，在重点项目推
进过程中，主要领导要亲自深入现场，与基层员工交流，
了解项目进展中存在的实际困难和问题，这样在向上级汇
报时才能如实反映情况。最后，要建立良好的沟通机制。
在公司内部，要鼓励员工之间、部门之间坦诚交流，营造
一个讲实话的环境。当大家都知道讲实话不仅不会受到惩
罚，反而会得到认可和鼓励时，那么讲实话就会成为一种
风气，贯穿于我们工作的方方面面。
二、办实事：主动担当作为，聚焦重点任务落实
（一）办实事是党员干部的职责所在
我们党的宗旨是全心全意为人民服务，在公司里，这
就体现在我们要全心全意为公司的发展、为员工的利益而
努力工作，也就是要办实事。各级领导干部要扛起主责、
抓好主业，这是办实事的基础。在剩下的 50 天冲刺阶段，
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党课讲稿：讲实话、办实事、求实效，以实际行动冲刺全年目标，推动公司发展同志们：大家好！在这2024年即将步入收官阶段的关键时期，我们齐聚一堂，开展这次以“讲实话、办实事、求实效”为主题的党课。此刻，我们面临着历史遗留问题的挑战，肩负着市场拓展的重任，距离完成全年目标任务仅剩短短50天。在这样的紧要关头，每一位党员干部的态度、行动都至关重要，它将直接影响着我们公司能否在年终交上一份满意的答卷，能否在未来的发展道路上迈出坚实的步伐。“讲实话、办实事、求实效”，这不仅仅是一句简单的口号，更是我们党一贯秉持的优良作风，是我们在工作中应当始终坚守的原则。它体现了我们对党的忠诚、对事业的担当以及对群众的负...
