2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告
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2024-12-01
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2024 年基层党组织书记抓党建工作述职报
告
今年以来，我坚持以新思想为指导，深入学习贯彻党
的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，积极践
行“产品卓越，品牌卓著，创新领先，治理现代”十六字
要求，多措并举，谋大局定方向出实招，以高质量党建凝
心聚力汇人心，将支部建在项目上、把党旗插在工地上，
全力推动 XX 产业向高端迈进，奋力打造行业一流标杆企业。
一、主要做法
（一）狠抓理论武装，当好理想信念的“传道者”。
严格落实“第一议题”，印发《党委理论学习中心组年度
学习计划》《党员政治理论学习计划》等，紧扣 XX 高质量
发展目标，持续跟进学习总书记重要讲话、重要指示批示
精神等，规范了学习形式，明确了学习重点和内容，认真
组织开展中心组学习、主题党日、民主生活会、组织生活
会，通过“个人学+集体学”，带动广大党员领导干部用党
的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。持续巩
固主题教育成果，紧跟上级精神，坚持步调一致，结合自
身实际，迅速研究制定任务落实清单、学习计划清单、调
研分工清单、交流研讨清单和民生实事清单“五张清单”
确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。开
展“每日一学”“每月一测”特色学习活动。依托红色教
育资源，深入学习贯彻总书记考察我市重要指示精神，在
行中学，在学中思，在思中悟，切身感悟真理力量和实践
伟力。围绕 XX 项目建设和生产经营中的堵点难点，梳理出
调研课题，明确调研对象，列出调研清单，形成调研报告
将情况摸清、把问题找准、抓措施落实，让全体职工真真
切切感受到调研推动问题解决的实际成效。
（二）强化党建引领，当好组织发展的“带头人”。
坚持以党建引领项目建设，不断提高政治判断力、政治领
悟力、政治执行力，把“两个维护”体现在工作中、落实
到行动上，上级党委决策部署到哪里，XX 的攻坚方向就聚
焦到哪里，企业转型高质量发展的底色愈加鲜明。一是把
主题党日从会议室搬到了项目现场，成立“党员先锋队”
设立“党员示范岗”，以“大党建”整合力量、凝聚人心
党的领导贯穿始终，红色力量涌动在每个环节，努力铸就
精品项目。二是根据 XX 职工实际需求，结合主题教育，制
定急难愁盼问题清单，抓好即知即改落实清单，依托督查
督办工作推进表，通过挂图督战、逐条销账的方式推动民
生实事清单有序开展并 100%完成闭环。为职工解决子女异
地上学难题，全力解决职工后顾之忧；大力改善职工用餐
环境，逐步提升食堂餐食品质；推动电动车充电桩选址进
度，务求助力职工通勤“续航满满”；筹备修建妈咪小屋
职工书屋，为职工提供暖心守护。让职工的获得感、幸福
感、安全感不断增强。三是坚持党建带工建、带团建，大
力支持工会、共青团组织独立自主地开展工作。选举了新
一届工会委员和共青团委员会，坚持以维护职工合法权益
维护企业和谐发展为主线，加强职代会建设和职工民主管
理，着力推进职工住宅、职工娱乐活动场所、职工食堂、
洗浴中心的建设，深入开展了劳动竞赛、技术比武、文体
活动、群众性安全生产监督、全员安全教育培训等活动，
常态化开展职工健康体检、节日福利、困难职工帮扶、春
送安康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等惠民活动，充
分发挥了桥梁和纽带作用，提升了职工的满意度和幸福感
指数。组织开展了以植树为内容的“学习党的二十大，共
植青年林”青年志愿者活动，充分发挥团员青年的生力军
后备军作用。四是始终秉持“人才是第一资源”的人才理
念，不断优化人才结构，人才队伍建设整体呈现年龄结构
优、学历结构优、职称层次优、政治素质优的特点。牢固
树立“四论四不唯”“三让三不让”的选人用人导向，及
时选拔调整基层管理人员，干部队伍的知识、专业和年龄
结构得到优化。落实“党管人才”原则，积极引进博士 1人，
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2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告 今年以来，我坚持以新思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，积极践行“产品卓越，品牌卓著，创新领先，治理现代”十六字要求，多措并举，谋大局定方向出实招，以高质量党建凝心聚力汇人心，将支部建在项目上、把党旗插在工地上，全力推动XX产业向高端迈进，奋力打造行业一流标杆企业。 一、主要做法 （一）狠抓理论武装，当好理想信念的“传道者”。严格落实“第一议题”，印发《党委理论学习中心组年度学习计划》《党员政治理论学习计划》等，紧扣XX高质量发展目标，持续跟进学习总书记重要讲话、重要指示批示精神等，规范了学习形式，明确了学习重...
