市直单位2024年干部提拔考察材料

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市直单位 2024 年干部提拔考察材料
一、学习工作经历
(一)基本情况。Xxx,男,汉族,1973 1月出生,在职大学学
1993 8月参加工作,1996 12 月加入中国共产党。现任市委组
织部干部调配处处长。
(二)学习工作总结。一是严以律己,注重思想政治建设。把加强
学习作为改造自己、提升自我的首要任务,坚持向书本学习、向实
践学习,认真研读马克思主义经典著作和党的创新理论,积极参加
种集学习XX x近平
时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章、《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等必学必读
内容,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,切实打牢思想
根基。二是勤政务实,努力提高工作水平。始终保持强烈的责任感
和使命感,全身心投入到工作中去。对待工作一丝不苟,具有很强
的事业心和责任心,能够任劳任怨,尽职尽责。在工作上从不挑肥
拣瘦、避重就轻,凡事能身体力行,不推诿扯皮,都能走在前、干
在先。在工作中能够坚持原则,严格把关,不断加强自身建设,自
觉遵守各项廉政规定,时刻做到自重、自省、自警、自励。三是作
风民主,促进团结协作共事。牢固树立大局意识和全局观念,自觉
维护班子团结,认真执行民主集中制原则。在工作中主动听取同志
们的意见建议,虚心接受批评和监督。成员之间
互相尊互相支。坚持做到集体领导与
充分发挥整势,调动各
自律,增强拒腐防变能力。严格遵守党的政治律和政治规
,自觉项规定精神市委实
主义、主义和奢靡之风,自觉制各种
,始终保持清醒头脑和坚定立。从严
人员,自觉做到清正公道正派
二、主要不
(一)理论实践不够注重学习马义 、
xxx 思想以中国特色社会主义理论体系系实际运用方面还
不到位。比如:在推进关党建思考的不
(二)处理有时不够时,处理
调研时别群众反应过激
况时,处理得还不够妥当
(三)创新意识增强。习用老办法解决问题,对新
常态如何更好地开展工作思考不、研办法
三、今后努力
摘要:

市直单位2024年干部提拔考察材料一、学习工作经历(一)基本情况。Xxx,男,汉族,1973年1月出生,在职大学学历,1993年8月参加工作,1996年12月加入中国共产党。现任市委组织部干部调配处处长。(二)学习工作总结。一是严以律己,注重思想政治建设。把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,坚持向书本学习、向实践学习,认真研读马克思主义经典著作和党的创新理论,积极参加各种集中学习培训活动,系统学习了党的XX大精神、《x习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等必学必读内容,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,...

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