2024年党建工作总结和2025年计划
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2024-12-01
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2024 年党建工作总结和 2025 年计划
2024 年，我单位坚决贯彻“围绕发展抓党建、抓好党
建促发展”的指导方针，坚守职能定位，深化思考与研究
明确工作方向。我们将切实把上级对组织工作的各项决策
部署，具体体现于振奋精神状态、融入方法路径、落实于
行动成效，以高质量、高效率推进组织工作，实现新突破
开创崭新局面、取得显著进展。现将具体工作情况汇报如
下。
一、工作开展情况
（一）在理论武装上深耕细作、久久为功。坚持把党
的建设作为根本遵循，全面贯彻执行上级指示精神，持续
深化和拓展主题教育的成果，扎实开展党纪学习教育，全
面贯彻党的二十届三中全会精神，全面融入组织工作。将
之作为党委（党组）会议的“第一议题”、党员经常性教
育的核心内容、党员干部集中教育培训的必修课程，着力
办好年轻干部训练营等各类主体培训班次，优化培训课程
设置。通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一
课”、主题党日等平台，在深入研读原著、学习原文、领
悟原理、明确方法上下功夫，深入剖析我区发展的共性与
个性问题，切实提出破解难题的新思路、新举措。
（二）在骨干培养方面，我们需倾注心血、持续用力
必须坚守并践行新时代优秀干部的标准，确立以实干和实
绩为导向的用人原则，将年度考核、日常考核和专项考核
有机结合起来，深化对干部政治素质的考察工作。我们应
注重在工作一线对干部进行考察和识别，大力选拔那些作
风扎实、成绩显著的年轻干部，强化选拔优秀典型和树立
模范的激励作用，深化对干部“五不”问题的专项治理，
持续激发党员干部的创业热情和工作积极性，引领全区各
级干部提升标准、追求卓越。
（三）在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持将人
才工作置于全区经济社会高质量发展全局中进行深思熟虑
周密规划和切实执行。持续深化产才融合，充分发挥“事
业编制企业用”在引才用才方面的重要作用，不断深化校
地企在科技攻关、成果转化、人才培养等领域的交流合作
针对性制定人才需求清单和实施项目清单，着力解决好人
才关心关切的“关键小事”，全力打造近悦远来的人才生
态，持续提升人才“吸附力”。
（四）在强化基础、巩固根本上，我们需补齐短板、
提高质量、增进效率。聚焦于以党建推动乡村振兴、以党
建引领基层治理、创建坚强堡垒和“模范”支部等核心任
务，我们应持续深化“书记项目”，激励党组织书记勇于
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2024年党建工作总结和2025年计划 2024年，我单位坚决贯彻“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导方针，坚守职能定位，深化思考与研究明确工作方向。我们将切实把上级对组织工作的各项决策部署，具体体现于振奋精神状态、融入方法路径、落实于行动成效，以高质量、高效率推进组织工作，实现新突破开创崭新局面、取得显著进展。现将具体工作情况汇报如下。 一、工作开展情况 （一）在理论武装上深耕细作、久久为功。坚持把党的建设作为根本遵循，全面贯彻执行上级指示精神，持续深化和拓展主题教育的成果，扎实开展党纪学习教育，全面贯彻党的二十届三中全会精神，全面融入组织工作。将之作为党委（党组）会议的“第一议题...
