单位2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算
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2024-11-30
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单位 2024 年党风廉政建设工作总结及 2025 年工作打算
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
1.明确责任分工。2024 年，我单位高度重视党风廉政建
设工作，将其纳入整体工作规划和领导班子目标管理。成
立了以党委书记为组长、党委成员为副组长、各部门负责
人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党委主体责任
和纪委监督责任。制定了《党风廉政建设主体责任和监督
责任清单》，对领导班子、主要负责人和班子成员的责任
进行了详细分解，确保责任落实到人。例如，领导班子负
责全面领导党风廉政建设工作，定期研究部署相关工作；
主要负责人履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、
重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督
办；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负
领导责任，抓好分管部门和领域的党风廉政建设工作。2.
强化责任落实。通过召开党风廉政建设专题会议、签订党
风廉政建设责任书等方式，强化各级领导干部的责任意识。
全年共召开党风廉政建设专题会议 X 次，传达学习上级关于
党风廉政建设的文件和会议精神，分析研究我单位党风廉
政建设形势，部署安排阶段性工作。同时，党委与各党支
部、各部门签订党风廉政建设责任书 X 份，明确了工作目标
和责任要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）加强教育宣传，筑牢思想防线
1.开展廉政教育活动。以学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深入开展廉政教育活动。组织全
体党员干部认真学习党的纪律和法律法规，通过集中学习、
专题讲座、个人自学等方式，学习了《中国共产党章程》
《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》
等重要文件和法律法规。全年共组织集中学习 X 次，邀请专
家举办专题讲座 X 次，发放学习资料 X 份，有效提高了党员
干部的纪律意识和法律意识。2.丰富廉政教育形式。注重
丰富廉政教育形式，增强教育效果。组织党员干部参观廉
政教育基地，通过观看警示教育片、听取服刑人员现身说
法等形式，让党员干部深刻认识到腐败的危害。全年共组
织参观廉政教育基地 X 次，观看警示教育片 X 部，受教育人
数达到 X 人次。同时，开展廉政文化建设活动，通过举办廉
政征文比赛、演讲比赛、书画展览等形式，营造了浓厚的
廉政文化氛围。
（三）加强制度建设，规范权力运行
1.完善廉政制度体系。结合单位实际，对现有党风廉政
建设制度进行了全面梳理和完善，制定和修订了一系列廉
政制度，包括《领导干部廉洁自律规定》《财务管理制
度》《物资采购管理制度》《干部选拔任用工作监督制
度》等。这些制度对领导干部廉洁从政、财务管理、物资
采购、干部选拔任用等方面进行了明确规定，为规范权力
运行提供了制度保障。2.强化制度执行监督。加强对制度
执行情况的监督检查，确保制度落到实处。建立了制度执
行监督检查机制，定期对各项制度执行情况进行检查和评
估。对违反制度的行为，严格按照规定进行处理，维护制
度的严肃性。例如，在财务报销方面，加强对报销凭证的
审核，对不符合规定的报销事项坚决不予报销；在物资采
购方面，严格执行招投标制度，对违规采购行为进行严肃
查处。
（四）加强监督检查，严肃执纪问责
1.开展日常监督检查。充分发挥纪检监察部门的监督作
用，加强对党员干部日常工作和生活的监督检查。通过明
察暗访、专项检查等方式，对党员干部的工作纪律、廉洁
自律情况进行监督。重点检查党员干部是否存在迟到早退、
旷工、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。
全年共开展明察暗访 X 次，专项检查 X 次，发现并纠正问题
摘要：
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单位2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算一、工作开展情况（一）加强组织领导，落实主体责任1.明确责任分工。2024年，我单位高度重视党风廉政建设工作，将其纳入整体工作规划和领导班子目标管理。成立了以党委书记为组长、党委成员为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党委主体责任和纪委监督责任。制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，对领导班子、主要负责人和班子成员的责任进行了详细分解，确保责任落实到人。例如，领导班子负责全面领导党风廉政建设工作，定期研究部署相关工作；主要负责人履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案...
