在2024年省烟草专卖局(公司)高质量党建引领高质量发展推进会上的交流发言
2024-11-30
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在 2024 年省烟草专卖局(公司)高质量党建引
领高质量发展推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**卷烟厂党委坚持以高质量党建引领高质量发展，
按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，大力
实施党建项目管理，把企业生产经营的重点、难点、关键点作
为党建与业务融合的切入点、着力点、落脚点，深入破题、解
题、答题，推动党建工作和生产经营深度融合取得新成效。
一、搭平台、建体系，着力打造优质项目。**卷烟厂党委
搭建平台，各党支部选题立项，形成党建项目“立项—实施—
验收”的闭环管理体系，实现责任有落实、过程有管控、效果
有评价。结合实际“谋”项目。各基层党支部围绕生产经营的
重点、难点、关键点，结合工作目标和业务需求，锚定党建项
目主攻方向选题立项，明确具体内容、攻坚目标、重点措施和
实施步骤。党建工作科发挥职能优势，指导帮助各党支部经过
不断完善优化形成有针对性和创新性的党建项目，同时对精挑
细选、重点“孵化”的党建项目做好全过程跟踪督促，着力打
造优质党建项目。过程管控“督”进度。每季度召开党建工作
领导小组例会，及时了解党建项目在推进过程中取得的阶段性
工作成效，分析存在的问题。党建工作科会同纪检、人力、群
团等部门组成督查专班，全过程跟踪实施效果，对达不到时序
进度的项目进行督办，对工作迟迟打不开局面、进展明显偏慢
的进行盯办。同时，他们把党建项目管理纳入党建考核评价体
系，将实施情况纳入季度党建工作考核，并作为党支部书记抓
党建工作述职评议考核的重要内容，确保项目实施成效。年底
评审“验”成效。厂党委组织召开党建项目成果发布会，由评
委对各党建项目进行验收评审，按照项目实施过程占 xx%、项
目成果占 xx%的比例，对基层党支部党建项目打分评价，评选
出一级、二级项目，在年度党建工作考核中进行相应赋分，并
通过微信公众号、OA 平台等对项目成果进行宣传推广，为其
他党支部开展项目实践提供可复制、可借鉴的经验，推动党建
和业务工作同步提升。
二、找切口、立导向，保障项目有力实施。聚焦生产组织、
质量提升、精益管理、降本增效等方面的主要问题，以及员工
普遍关心的重点难点问题，**卷烟厂突出目标导向、问题导向、
效益导向，着眼“小、实、新”，确保党建项目具体、实在，
符合企业发展实际。突出目标导向。对照高质量发展目标要求，
推进企业党建工作创新，着力解决工作理念、工作方式、工作
举措不适应发展要求的问题。党建工作科党支部聚焦建立健全
“大党建”工作格局，实施“‘三联’工作法推动‘大党建’
工作提质增效”党建项目，构建形成“理论联学、组织联建、
工作联动”的常态化机制——采取集中学、现场学、交流学等
形式，开展“理论联学”；建立联席会议、党员结对机制，实
施“组织联建”；通过联动落实、联合考核、联动监督等方式，
实现“工作联动”。这一工作方式创新了党建工作形式，进一
步树牢了党建工作“一盘棋”思想。突出问题导向。针对企业
机制中的“堵点”、管理中的“弱点”、群众反映的“热点”
问题，**卷烟厂充分发挥党支部的组织优势，实施党建项目，
靶向施策，提高员工满意度。例如，2023 年，针对技术技能
人才“青黄不接”、关键岗位人岗匹配度不高、青年员工成长
通道不够畅通等一系列问题，制丝车间党支部实施“坚持党建
引领建设优秀青年人才队伍”党建项目。着眼项目实施，一方
面，加强思想政治工作，支委与青年员工常态化谈心谈话、交
流思想，解决员工自我提升意识不强等问题；另一方面，党员
带头参与青年员工培养计划，开展机电互学、“一岗多能”轮
岗训练等，进一步营造学技术、争先进、当骨干的良好氛围，
推动青年人才队伍建设工作。通过项目实施，2023 年，车间 x
摘要：
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在2024年省烟草专卖局(公司)高质量党建引领高质量发展推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**卷烟厂党委坚持以高质量党建引领高质量发展，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，大力实施党建项目管理，把企业生产经营的重点、难点、关键点作为党建与业务融合的切入点、着力点、落脚点，深入破题、解题、答题，推动党建工作和生产经营深度融合取得新成效。一、搭平台、建体系，着力打造优质项目。**卷烟厂党委搭建平台，各党支部选题立项，形成党建项目“立项—实施—验收”的闭环管理体系，实现责任有落实、过程有管控、效果有评价。结合实际“谋”项目。各基层党支部围绕生产经营的重点、难点、关键点，...
