促进高校毕业就业汇报发言
2024-11-29
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促进高校毕业就业汇报发言
今年以来，我区依托社区这一重要平台，积极推动高校
毕业生与返乡青年投身基层第一线，以系统化思维实现毕
业生与基层社区的携手共进，全面促进就业创业的落地生
根。
一、拓宽渠道，广纳人才，构建高校毕业生基层就业新
格局。根据我区就业与基层治理的双重需求，积极运用省
内基层治理专干招募等政策，倡导和吸引高校毕业生到最
前沿的基层岗位。全面开放社区专职工作者的招聘渠道，
为大学生提供广阔的就业机会，统一管理和调度来自区级
层面的社区专职工作岗位，以便更好地支持毕业生融入社
区建设。一方面，积极开发 100 个以上的就业实习岗位，联
手兄弟院校如西南工业大学、华南农业大学等院校，共同
推出“起航计划”，为高校生提供扎实的基层实践机会。
通过实践经验的累积，进一步激发毕业生投身基层工作的
热情。优化政策，下固根基：提升留任意愿，夯实基层建
设。在原有基础上，优化配置基层治理专干与社区青年才
俊的岗位，提供 312 个职位，为青年才俊扎根基层提供持续
发展的平台。同时，出台最新《2024 年区基层治理专干转
岗城市社区专职工作者方案》，预计将超过 60％的 2023 年
基层治理专干转岗至城市社区岗位，增强他们在基层的留
任意愿，该计划的落实将有助于 85％的毕业生继续在基层
挥洒才干。通过这一举措，不仅促进了大学生在基层就业
的意愿，也为我区社区治理打下坚实的人才基础。
二、链式培养全周期，服务基层展风采。我们致力于为
高校毕业生在基层服务中搭建更为完善的链式培养体系，
以提升他们在社区工作的适配度与专业能力。突出系统性，
打造协同成长新模式。推出×区村（社区）干部“360”雁
阵培养计划，吸纳 121 名初入社区的大学毕业生进入“雏
雁”库。通过区、街道、社区三级分类培养，区级培训重
点在于提升系统性思维和统筹能力；街道则专注于增强履
职能力；社区则侧重于服务居民和沟通技巧。自今年以来，
已成功举办“头雁讲堂”6 期，吸引 350 人次参与，并组织
了“雏雁话成长”等交流活动30余期，通过一系列赋能措
施，全面增强村（社区）工作者队伍的实力。突出专业性，
构建社区治理新高地。在选定地区试点建立“社区治理学
院”，通过对经验盲区和能力弱点的精准培训，帮助高校
毕业生提高专业能力，推动他们向职业化转型，逐步成为
社区治理的骨干力量。今年已成功培训216 名学员，覆盖社
区治理关键领域，加速培养社区发展所需的专业人才。突
出实践性，实践锻炼造就新力军。择优选拔 42 名后备人才
摘要：
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促进高校毕业就业汇报发言今年以来，我区依托社区这一重要平台，积极推动高校毕业生与返乡青年投身基层第一线，以系统化思维实现毕业生与基层社区的携手共进，全面促进就业创业的落地生根。一、拓宽渠道，广纳人才，构建高校毕业生基层就业新格局。根据我区就业与基层治理的双重需求，积极运用省内基层治理专干招募等政策，倡导和吸引高校毕业生到最前沿的基层岗位。全面开放社区专职工作者的招聘渠道，为大学生提供广阔的就业机会，统一管理和调度来自区级层面的社区专职工作岗位，以便更好地支持毕业生融入社区建设。一方面，积极开发100个以上的就业实习岗位，联手兄弟院校如西南工业大学、华南农业大学等院校，共同推出“起航计划”，为高...
