工会主席2024年述职评议报告

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工会主席 2024 年述职评议报告
xxxx 年,本人在公司党委及公司工会的正确领导下,始
终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻
党的二十大精神,紧紧围绕直管部中心工作,不断夯实基础、
融入中心、服务大局、关爱职工,充分发挥直管部工会服务职
能和桥梁纽带作用,提升职工队伍素质,构建和谐劳动关系,
维护职工权益,为生产经营工作提供坚实的服务和后勤保障。
现将 2024 年工会工作履职情况汇报如下:
一、履职情况
(一)围绕工作重点,夯实工作基础。直管部现有员工
xx 人,包含合同制员工 xx 人,劳务派遣员工 x 人,业务外包
员工 xx 人,工会会员 xx 人,符合条件职工入会率 xxx%。按
照公司工会规范化要求,通过建立和完善相关制度规章,提升
工会工作的规范化水平,进一步统筹和完善工作中存在的不足,
激发干部职工爱岗敬业热情。班子成员从思想上高度重视稳定
职工思想动态,谈心谈话和走访慰问对象全面覆盖基层项目职
工,谈话内容不局限于日常工作,对具有苗头性、倾向性的问
题提醒到位,在谈心谈话中预防、发现和解决职工关心的问题。
(二)加强理论学习,提高职工素质。一是增强职工自主
学习意识,激发干部职工干事创业动力。做好职工书屋建设,
充实书屋书目的数量及种类,定期举办读书分享交流活动,营
造浓厚的学习氛围。领导班子成员和党员干部率先垂范,认真
选取书目、踏实对待阅读过程,及时做好读书笔记,带头分享
读后感,紧紧结合自的工作实会谈感想,为其他干部
职工作出了良范。二是在定期开展常规学习的同时,直管
部及时完成公司工会下的学习务,职工全覆盖。组织员工
学习民共和国民法典》工会法》职业
法》积极参与“红色经典诵荟”活动、工会十
打卡活动、“安康杯”线竞赛等活动,职工
常识,学会用法律维护自的合权益,营造好的学习氛
围。通过开展专培训线题、观看教育影片等方式,激
职工力学习新理论、新识,不断强职工修养
强化业务培训组织领导,为培训开展提供强有力
组织保障。坚持学以用、公平公正的原则,将
作为职工年度工作考核的主要内容一,不断
工作规范化、制度化。将培训由单一业务培训
用能力培训转变。全年组织在建项目开展了财务制度
贯、项目经济资料工现场安全管农民培训等
容。紧对干部职工进系统化培训转变按照业务
板块分类培训方式,对照公司培养高质量、
积极推理论知践运用相结合的培训方式
全面提升干部职工队伍合业务素质。充分用内外结合、取
长补短方式到先进位学习交流,引进好的经和做
不断提升培训的成
(三)注重专业人才,落实队伍改革。任第一直管部工会
我鼓励直管部干部职工积极参与各项业务培训
,目直管部一建造x 人,一价师 x 人,注册
全工程x 人,二级注册结构工程x 人,二建造xx
人,高工程x 人,中工程xx 人,助理工程x 人,
计师 x 人,中济师 x 人,助理计师 x 人。并积极
参与公司统一组织培训,为进一步技术人员和管人员
向流动定基础。
(四)发挥服务职能,开展维权帮扶。直管部工会主
我首先重注并督促落实职工、农民工工问题、
实保障职工权,目直管部职工工按照公司要求每月
常发农民工工资均行专户代发。其次是组织“夏送清
摘要:

工会主席2024年述职评议报告xxxx年,本人在公司党委及公司工会的正确领导下,始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕直管部中心工作,不断夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工,充分发挥直管部工会服务职能和桥梁纽带作用,提升职工队伍素质,构建和谐劳动关系,维护职工权益,为生产经营工作提供坚实的服务和后勤保障。现将2024年工会工作履职情况汇报如下:一、履职情况(一)围绕工作重点,夯实工作基础。直管部现有员工xx人,包含合同制员工xx人,劳务派遣员工x人,业务外包员工xx人,工会会员xx人,符合条件职工入会率xxx%。按照公司工会规范化要求,通过建立和完...

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