国企监督工作经验交流：深化“六项机制”建设 提升监督质效
2024-11-29
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国企监督工作经验交流：深化“六项机制”
建设 提升监督质效
近年来，*集团深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会和
自治区纪委十二届四次全会精神，突出高质量建设全国一流食
品企业的目标任务，在深化“六项机制”建设上定向发力，不
断提升监督质效，护航广西农垦集团高质量发展行稳致远。
一、日常学习机制：探索实施“1+3+3”定向研学模式
持续在理论学习深耕细作上下功夫，探索实施“1+3+3”
定向研学模式，推动集团各级纪检监察干部精学理论、深研业
务、提升本领。“1”，即一条主线贯穿学习始终；“3+3”，
即“x 个一”激活学习动能和“x 个会”提升学习成效。
一条主线贯穿学习始终。深入学习贯彻新时代中国特色社
会主义思想，熟练掌握新时代中国特色社会主义思想的世界观
方法论，着力提升看家本领。
“x 个一”激活学习动能。一个基础学习着力点：总书记
关于广西工作论述的重要要求和总书记关于建设“世界一流企
业”以及对农垦“三大一航母”重要指示精神；一项监督执纪
问责业务专题：总书记关于党的自我革命的重要思想、纪检监
察业务、党纪法规常识；一批经营管理专题：项目建设、招投
标、经营管理、财务审计、风险防控等企业经营管理知识。
“x 个会”提升学习成效。依托组务会（纪委会）、支部
会、专题会等载体，严格落实“第一议题”制度，认真开展学
习研讨，持续增强理论水平和业务技能。今年以来，通过探索
实施“1+3+3”定向研学模式，驻广西农垦集团推动集团各级
纪检监察干部开展集中学习 276 批次，研讨相关理论专题 xx
个，在学出深度学出高度中不断提升政治判断力、政治领悟力、
政治执行力，坚决走好坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两
个维护”的第一方阵。
二、特色监督机制：“三看四问五落实”精准监督工作法
在日常工作中，聚焦政治监督、日常监督、专项监督和
“关键少数”监督，不断总结归纳经验做法，逐步探索形成广
西农垦集团“三看四问五落实”精准监督工作法。
“三看”政治监督抓贯彻。以《广西农垦集团贯彻落实总
书记关于广西工作论述的重要要求重点监督任务清单》《广西
农垦集团高质量建设全国一流食品企业 2024年重点监督任务
清单》等清单为抓手，抓好“三看”工作。一看广西农垦集团
各级党组织对总书记重要讲话和重要指示批示精神落实不落实、
贯彻得好不好；二看党中央重大决策部署和自治区党委、政府
各项部署要求执行得怎么样；三看各级党组织有没有强化责任
担当、主动作为，结合本地区本单位实际，扎实推进广西农垦
集团高质量建设全国一流食品企业的各项目标任务，在推动政
治监督具体化精准化常态化中确保各项决策部署在广西农垦集
团落地生根、开花结果。
“四问”责任履行强约束。“四问”是：问广西农垦集团
各级党组织全面从严治党主体责任、问纪委监督责任、问党组
织书记第一责任人责任、问班子成员“一岗双责”是否切实履
行到位。通过“四问”，针对“四责协同”机制建设过程中发
现的 xx 个问题，约谈提醒有关责任人xx 人次，层层传导压力，
持续压紧压实全面从严治党各项责任，织密织牢管党治党责任
落实的保障网。
“五落实”清单任务求实效。围绕巡视巡察、审计反馈、
监督检查、信访举报等方面发现的突出问题，形成“重点任务
清单、问题梳理清单、整改反馈清单、整改销号清单、成效评
估清单”五份清单，推动有关党组织、有关责任部门不折不扣
抓好贯彻落实，在跟进监督、精准监督、全程监督上出实招做
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国企监督工作经验交流：深化“六项机制”建设提升监督质效近年来，*集团深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会和自治区纪委十二届四次全会精神，突出高质量建设全国一流食品企业的目标任务，在深化“六项机制”建设上定向发力，不断提升监督质效，护航广西农垦集团高质量发展行稳致远。一、日常学习机制：探索实施“1+3+3”定向研学模式持续在理论学习深耕细作上下功夫，探索实施“1+3+3”定向研学模式，推动集团各级纪检监察干部精学理论、深研业务、提升本领。“1”，即一条主线贯穿学习始终；“3+3”，即“x个一”激活学习动能和“x个会”提升学习成效。一条主线贯穿学习始终。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，熟练掌...
