在2024年国有企业思想政治工作责任制落实推进会上的讲话
2024-11-28
999+
18.19KB
7 页
海报
侵权投诉
在 2024 年国有企业思想政治工作责任制落实推进会上的讲
话
同志们：
建立健全新时代国有企业思想政治工作责任制，是国有
企业党组织贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工
作的意见》的有效方式，有利于为国有企业实现高质量发
展而凝聚精神力量，推动职工的工作状态从“实然”走向
“应然”，从“躺平”走向“站起”，不断推动国有企业
高质量发展。今天我们在这里召开 2024 年国有企业思想政
治工作责任制落实推进会，主要目的是进一步统一思想、
提高认识、明确任务，切实把国有企业思想政治工作责任
制落到实处。下面，我讲几点意见。
一、深入开展思想政治工作，高质量制定责任制内容清
单
（一）制定思想政治教育清单。包含习近平新时代中国
特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等党
的创新理论学习，党史、“四史”等党的光荣传统学习，
社会主义核心价值观、爱国主义教育、中华优秀传统文化
社会主流思想舆论和企业发展史等等精神文明相学习 3 个子
项目。
（二）制定基层思想政治工作质量提升清单。发挥好
“三个作用”。党委（党组）要发挥领导核心作用，召开
会议学习传达思想政治工作精神、分析研判形势，学习思
想政治工作理论方针政策等；党支部发挥战斗堡垒作用，
组织学习党的创新理论、落实思想政治教育清单项目、开
展党课宣讲、定期有针对性地开展谈心谈话等；党员要发
挥先锋模范作用，主动学习党的创新理论、广泛宣传党的
方针政策和最新理论、及时收集职工思想动态等。大力弘
扬劳模工匠精神，开展“企业工匠”评选，创建“劳模创
新工作室”。深入开展职工活动，开展文明班组、文明车
间、文明职工评比，培育和践行社会主义核心价值观。扎
实开展企业文化建设，推进理念体系建设、宣贯载体建设
如开展“文化活动日”、企业文化上墙、企业文化人才培
训等，推动企业文化深入人心。
（三）制定新时代思想政治工作守正创新清单。健全舆
论引导机制，构建全媒体传播体系，深化主流思想舆论的
引导和传播，积极开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、
成就宣传、典型宣传，巩固壮大主流思想舆论。深化群众
性主题实践，积极开展入党入团宣誓、烈士公祭、升国旗
唱国歌等仪式活动，发挥重大节庆日纪念日的涵养教育功
能。发挥先进典型引领，选树新时代先进典型、学习宣传
先进典型、建立先进典型发挥作用的长效机制等。加强人
文关怀和心理疏导，建立党员领导干部联系基层、党员联
系群众的工作制度。
二、构建推进思政工作大格局，明确责任制建设重要措
施
（一）拧紧责任链条，强化政治担当。在履职尽责上，
要聚焦思政工作的统筹规划，制定本单位思想政治工作责
任制清单，建立健全思想政治工作责任制，每年至少召开 1
次专题研究思想政治工作会议，分析研判形势，研究解决
问题。在思想认识上，要把自己摆进去，把职责摆进去，
把工作摆进去。党委（党组）理论学习中心组学习每年至
少安排 1 次集体学习，学习思想政治工作理论方针政策。在
工作作风上，要强化政治担当，带头督办落实，以问责考
核等形式倒逼主体责任有效落实，要坚持刀刃向内，重点
整治“务虚型”“僵尸型”等阻碍责任制推行的组织，筑
牢思想政治根据地。
（二）织密责任网络，推动运行畅通。在责任分解上，
要做好分管部门（领域）的责任指标分解，要明确责任人
途径措施和时间节点，以及如何跟踪督查，并逐条逐项细
化分解，形成相应表单文字，确保一级抓一级，层层有责
任，做到“逐级精准、逐层严密”。在责任传导上，要组
摘要：
展开>>
收起<<
在2024年国有企业思想政治工作责任制落实推进会上的讲话同志们：建立健全新时代国有企业思想政治工作责任制，是国有企业党组织贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》的有效方式，有利于为国有企业实现高质量发展而凝聚精神力量，推动职工的工作状态从“实然”走向“应然”，从“躺平”走向“站起”，不断推动国有企业高质量发展。今天我们在这里召开2024年国有企业思想政治工作责任制落实推进会，主要目的是进一步统一思想、提高认识、明确任务，切实把国有企业思想政治工作责任制落到实处。下面，我讲几点意见。一、深入开展思想政治工作，高质量制定责任制内容清单（一）制定思想政治教育清单。包含习近平新时代中国特色...
