在2024年区委人才工作领导小组会议上的汇报发言汇编
2024-11-28
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在2024 年区委人才工作领导小组会议上的
汇报发言汇编
产业园区人才工作专项汇报
x产业园区聚焦精细磷化工、先进装备制造（光学仪
器）、新材料等特色产业，积极探索科学引才育才机制，
持续开展各类人才活动，汇聚人才资源队伍，打造企业人
才“强磁场”。政治站位突出“高”，创新管理体制，让
人才“活起来”。积极探索党管人才的有效途径，坚持定
期召开会议，研究解决人才工作中的重大问题，先后对园
区过渡期人才引进、人才创新项目申报等重大事项进行专
题研究。方式方法突出“新”，创新引才机制，让人才
“引得进”。聚焦磷化工、先进装备制造、新材料等重点
产业，积极向省委统战部申报成立 x省党外知识分子服务基
地，14 名高校、企业、园区骨干组成专家服务团。空间舞
台突出“广”，创新激励机制，让人才“干得好”。认真
落实上级党委政府人才激励政策，积极动员园区企业申报
省、市、区人才创新项目，x三环中化等 3家企业各获得人
才创新项目奖励经费 3万元。家底排查突出“实”，创新服
务机制，让人才“留得住”。建立园区领导包保服务重点
企业、重点项目制度，定期联系走访企业，精准摸排企业
人才录入行业人才数据库，通过柔性引才方式引进昆明理
工大学刘翔教授担任昆明凯航光电科技有限公司科技副总。
下一步，园区将继续树立“人才是第一资源”的理念
统筹推进各类人才队伍建设，为园区经济高质量发展提供
更加坚实的人才保障。着眼“引得进”，进一步优化人才
招引平台。积极发挥政策导向，重点跟踪服务相关人才项
目，开展高端人才寻访活动。立足“留得住”，进一步优
化人才服务平台。依托重大科研和重大工程项目、重点科
研基地、学术交流合作项目，择优对引进的创新人才和团
队进行重点培养，持续为高层次人才提供“一站式”服务
保证“用得好”，进一步优化人才创新创业平台。充分运
用好省级安排的“金融特派员”，为园区企业提供专业化
金融服务，加快推进园区人才创新创业载体建设。
区科技工信局人才工作专项汇报
x区科学技术和工业信息化局以科技创新为引领，打好
人才汇聚的工作基础，持续推动产业链人才链深度融合，
激发科技创新活力促进产业高质量发展。不断加大政策扶
持力度，有效促进了高新技术企业科技创新人才队伍的发
展壮大。截至 2023 年，高新技术企业上升至 211 家，从业
人员上升至 12355 人，从事科技研究开发人员上升至 3965
人，带动高新技术企业的营业收入上升至 146.4 亿元。以科
技计划项目为抓手，通过项目的实施引入国内外高等院校
科研机构的带头人、创新领军人物。“借智聚力”培养和
打造一批助力 x高质量发展的产业人才队伍，共有117 人被
认定为市中青年学术和技术带头人及后备人选，12 人被认
定为省级学术带头人，75 人被认定为市级科技特派员。注
重创新平台的搭建与完善，集聚了一批高层次创新创业人
才和高水平创新团队。共有8家科技众创空间和 2家科技企
业孵化器，总面积25640.82 平方米、可提供工位数 702 个、
双创孵化器服务人员数量 132 人、双创孵化器管理人员数量
54 人。
下一步，将秉持创新驱动发展的核心理念，不断深化
产业链与人才链的深度融合，为建设科技创新的热土、人
才汇聚的高地、推动区域经济高质量发展作出应有的努力
以促进产业发展为目标，推动产业链人才链深度融合。紧
密围绕产业需求，和企业一起精准引进高层次科技创新人
才和团队，以人才的聚集为引领，优化产业布局，促进产
业升级。通过构建产学研用深度融合的创新体系，推动科
技成果快速转化为现实生产力，形成人才引领产业、产业
吸引人才的良性循环。以“国际科创生态城核心区”建设
为突破，构筑科技创新高地、人才汇聚磁场与产业升级新
生态。以万达双塔南塔为核心节点，建设一个在全省范围
内具有引领示范效应的国际科创生态城核心区和标杆级孵
化器。联合前卫、金碧、棕树营等街道，充分利用创新创
业大赛“以赛促招、集群引进”的创新机制，成立专项工
作组，分赴北京、上海、深圳、武汉、西安、成都六个赛
摘要：
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在2024年区委人才工作领导小组会议上的汇报发言汇编产业园区人才工作专项汇报 x产业园区聚焦精细磷化工、先进装备制造（光学仪器）、新材料等特色产业，积极探索科学引才育才机制，持续开展各类人才活动，汇聚人才资源队伍，打造企业人才“强磁场”。政治站位突出“高”，创新管理体制，让人才“活起来”。积极探索党管人才的有效途径，坚持定期召开会议，研究解决人才工作中的重大问题，先后对园区过渡期人才引进、人才创新项目申报等重大事项进行专题研究。方式方法突出“新”，创新引才机制，让人才“引得进”。聚焦磷化工、先进装备制造、新材料等重点产业，积极向省委统战部申报成立x省党外知识分子服务基地，14名高校、企业、园...
