在2024年全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言
2024-11-28
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在 2024 年全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
根据中共**市委“三支队伍”建设意见，**市财政局党
组贯彻“大人才观”要求，系统研究谋划高素质干部队伍
建设举措，把握育才、引才、聚才、识才、用才、护才六
大方向，持续提升科学生财、创新聚财、精明理财、高效
用财、勤廉管财能力，着力打造忠诚干净担当的高素质专
业化财政铁军队伍。
激励担当作为，锻造“敢为”财政干部。一是强化政治
铸魂。深化“循迹溯源学思想促践行”，闭环落实习近平
总书记重要指示批示和党中央和省委、市委重大决策部署
始终牢记“财政部门首先是政治机关，其次才是业务机
关”，持续抓好围绕习近平总书记“4+1”要求建立的 5 张
任务清单、18 项重点任务落地落细。二是坚守初心使命。
坚持人民为中心立场，树牢“以当家的思维担当管家的责
任”理念，算好“经济账”，管好“钱袋子”，当好“执
行官”，精打细算过好紧日子，建立财政领域政绩观负面
清单，筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。三是健全容错纠
错机制。深化落实“三个区分开来”，围绕财政政策制定、
财政改革试点、财政资金分配、政府债务管理等核心业务
聚焦改革创新、应对突发事件、承担重要试点任务等工作
中出现的失误错误，制定贯通全市的财政工作领域容错细
化清单，积极营造为担当者担当、为负责者负责、为干事
者撑腰的浓厚氛围。
聚焦核心能力，塑造“能为”财政干部。一是深化“学
中干、干中学”机制。创设成长帮带“双导师”制，从思
想政治、履职能力、专业技能、廉洁自律等多维度帮助年
轻干部“扣好第一粒扣子”。建立“青年看财政”等 8 个项
目组成的“财青成长项目库”，推动年轻干部“揭榜领
题”，在任务落实中历练成长。用好对口帮扶支援合作、
重大改革任务等锻炼平台，试行年轻干部跨处室多岗位锻
炼，严格执行选调生基层锻炼制度，推动干部在艰难复杂
工作一线磨砺才干。二是提升专业能力。建立健全岗位比
武练兵机制，围绕机关公文、财政通识、工作技能等方面
以赛促学、以学促用，全面提升工作能力。围绕中心工作
开展体系化、全覆盖教育培训，2024 年全年安排 30期左右
专题培训班，计划培训 6000 人次，不断提升财政干部专业
素养。三是坚持勤廉并重。按照**市财政局加强对“一把
手”和领导班子监督实施细则和“五张责任清单”，严格
落实 93 条细化措施，长管长严，凝聚全面从严治党合力。
高质量开展党纪学习教育工作，深化清廉财政单元建设，
摘要：
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在2024年全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：根据中共**市委“三支队伍”建设意见，**市财政局党组贯彻“大人才观”要求，系统研究谋划高素质干部队伍建设举措，把握育才、引才、聚才、识才、用才、护才六大方向，持续提升科学生财、创新聚财、精明理财、高效用财、勤廉管财能力，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军队伍。激励担当作为，锻造“敢为”财政干部。一是强化政治铸魂。深化“循迹溯源学思想促践行”，闭环落实习近平总书记重要指示批示和党中央和省委、市委重大决策部署始终牢记“财政部门首先是政治机关，其次才是业务机关”，持续抓好围绕习近平总书记“4+1”要求建立的5张任务清...
