在2024年全市流动党员教育管理经验交流会上的发言
2024-11-28
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在 2024 年全市流动党员教育管理经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**区积极探索管理服务流动党员的方式方法，
实施流动党员“筑巢暖流”计划，以“两企三新”领域为
切入点，通过“全覆盖摸排、全链条管育、全方位激励”
立体联动，搭建流动党员教育管理多维矩阵，确保流动党
员“流而不失、流而有家、流而有为”。
一、布点破题，全覆盖摸排确保流动党员“流而不失”
“一站式”报到。依托 1 个区级党群服务中心，12 个街
道级党群服务中心，93 个蜂享驿站等阵地打造流动党员服
务站（点），通过流动党员服务站点发布“致流动党员的
一封信”，设置流动党员报到二维码，让流动党员在家门
口、手机端就能找到党组织。如在区级新业态新就业群体
“新新荟”党群服务中心设置流动党员报到点，开通流动
党员咨询服务电话，鼓励流动党员主动亮身份。
“立体式”摸排。将全国党员信息系统、行业管理、业
务监管部门数据平台与日常摸排联系相结合，建立“线上+
线下”的摸排清查机制，通过企业采集、街道社区摸排、
信息系统比对等方式，全方位掌握流动党员信息。
“动态化”建库。组织网格党员开展“扫楼”行动，动
态摸排掌握流动党员“流动地区、流动时间、从事行业、
联系方式、困难诉求”等情况，对现有流动党员逐一登记
建档，并实行一月一更新。对满足转接党员正式组织关系
的流动党员，及时与流动党员本人和流入地党组织衔接，
逐一转接党组织关系。
二、多线并联，全链条管育确保流动党员“流而有家”
拓宽管理链。建立街道及行业主管部门、村（社区）及
业务科室、两新组织党组织共同负责的责任体系，明确每
月至少联系流动党员 1 次等 6 项职责；建立流入地党组织管
理清单，明确每季度至少向流出地党组织反馈 1 次情况等 5
项职责；建立流动党员主动报告义务清单，明确及时向流
入地党组织报到等 4 项基本义务，构建起各负其责、密切协
调的联动管理格局。以试点形式推行，在流动党员较多的
东华街道、金辰街道、青云街道、龙泉街道开展区域联建
联创，以点带面、逐步延展流动党员管理成效。
强化教育链。采取线上+线下两种途径强化“两企三
新”流动党员的学习教育。依托“云岭先锋”APP 等信息化
平台，在线开展“三会一课”等组织生活，开展网上微党
课、在线学习培训等活动。依托 93 个“蜂享驿站”服务阵
地，灵活简便组织学习教育。
标签： #经验交流
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在2024年全市流动党员教育管理经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区积极探索管理服务流动党员的方式方法，实施流动党员“筑巢暖流”计划，以“两企三新”领域为切入点，通过“全覆盖摸排、全链条管育、全方位激励”立体联动，搭建流动党员教育管理多维矩阵，确保流动党员“流而不失、流而有家、流而有为”。一、布点破题，全覆盖摸排确保流动党员“流而不失”“一站式”报到。依托1个区级党群服务中心，12个街道级党群服务中心，93个蜂享驿站等阵地打造流动党员服务站（点），通过流动党员服务站点发布“致流动党员的一封信”，设置流动党员报到二维码，让流动党员在家门口、手机端就能找到党组织。如在区级新业态...
