在办公室工作培训会上的讲话
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2024-11-28
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在办公室工作培训会上的讲话
同志们：今天，我们在这里举办全县党办“阅·享”课
堂业务培训会，主要目的是进一步规范全县办公室系统各
项工作，提高办公室工作质量和运行效率，推动新时代、
新形势下我县办公室工作再上新台阶。当前这段时期，防
返贫帮扶、城乡环境提质等诸多重点任务交集，时间紧、
要求高、任务重，但把大家从百忙中召集起来参加这次培
训，我觉得很有必要，也意义重大。因为我也分管县委办
公室，对办公室工作很有感情、深有感触，觉得办公室工
作具有“重苦杂难”四个特点。“重”是指位置重要，办
公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，是领导的“参
谋部”和“智囊团”，办公室的业务能力、办事水平能够
直接影响到一个单位的整体形象和效益。“苦”是指办公
室的每一位同志都很辛苦，整天有干不完的事，经常加班
加点、甚至通宵工作，连周末也难以休息。同时，办公室
日常事务繁多，出成绩时大家都是无名英雄，寂寂无闻；
在遇到问题时，可能成为矛盾的焦点，尝尽酸甜苦辣。
“杂”是指事务繁杂，上至接待领导调研，下至走村入户
联系群众，内至核心机密，外至社会民情，处处都要参与
事事都要掌握，每天都要处理几十上百件事情，弦绷得紧
紧的，可以说是压力如山大。“难”是指难度很大，办公
室工作是全方位、开放型的，领导交办的事情千头万绪，
有的是刻不容缓、马上就要落实的，有的则是常抓不懈、
需时刻催办督促的，要想做到高效率、高标准、高水平，
确实很费脑筋、很考手艺。特别是当前中央和省、市、县
都高度重视办公室工作，提出了一系列的高标准、高要求
这要求我们要正确审视自己的能力素质，时刻保持“本领
恐慌”，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野
以“不缺位”发挥好办公室的职能职责，以“做到位”保
证办公室工作的最优质量和最高水平。
绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。面对办公室工作
的新形势、新任务、新要求，我们尤其应该系统、全面地
提升新时代“三服务”能力水平，有针对性地去学习掌握
服务单位领导、履行岗位职责等必备业务知识，努力使自
己真正成为行家里手、内行领导，切实增强做好办公室工
作的底气和信心。因此，我们反复商讨、精心筹备召开此
次全县党办系统“阅·享”课堂业务培训会，本着干什么学
什么、缺什么补什么的原则，我们计划分专题举办调查研
究、办文办会、党委信息、综合文稿、应急值班值守等10
期系列专题培训，培训主讲人也是来自县委办各股室的业
务精英，他们中有专门负责县委主要领导文稿的“大笔杆
子”，有撰写党委信息被中办、省委办等刊物采用的“信
息达人”，还有从事公文办理、会务接待、档案管理等工
作的“行家里手”，在后面的系列培训中，我们还会择机
邀请省、市相关领导为大家授课。
希望大家珍惜机会、认真学习，力争通过培训掌握办
公室工作的趋势与规律，力求自身业务能力站在办公室系
统的最前沿，这样才更有底气在干事创业的热潮里中流击
水，才更有信心在事业的征途上应对风险、迎接挑战、破
解难题。下面，我结合自身工作经历，谈一谈我对办公室
工作的一些见解和看法，我把它大致概括为“四要、四不
要”，与大家交流、探讨、共勉。
一是要守规矩，不要随心所欲。办公室作为党委、政
府的核心部门，是政治性、原则性、规律性很强的综合性
部门，是组织性、纪律性、机密性要求很严的要害部门;办
公室的同志，也是直接为党委和党委领导服务，在政治上
不能有任何偏差，在信念上不能有丝毫含糊。讲规矩理所
当然成为办公室的立身之本和大家必须守住的“生命线”
但目前来看，或多或少还存在一些问题。比如，有些部门
存在“闯关”的思想，“这个事情急，必须要上会”，催
县委、县政府开会，但会前催得紧会后又不过问，文件不
及时根据会议安排部署修改完善印发。又如，随意强调文
件或者汇报材料的紧急程度，到点了才拿来送签，不给领
导预留审签时间，“逼”领导签文件。又如，为了体现某
个会议、某项活动的重要性，不按规定拟方案，将本不需
出席的主要领导安排进去。又如，随意将内部文件转发提
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在办公室工作培训会上的讲话同志们：今天，我们在这里举办全县党办“阅·享”课堂业务培训会，主要目的是进一步规范全县办公室系统各项工作，提高办公室工作质量和运行效率，推动新时代、新形势下我县办公室工作再上新台阶。当前这段时期，防返贫帮扶、城乡环境提质等诸多重点任务交集，时间紧、要求高、任务重，但把大家从百忙中召集起来参加这次培训，我觉得很有必要，也意义重大。因为我也分管县委办公室，对办公室工作很有感情、深有感触，觉得办公室工作具有“重苦杂难”四个特点。“重”是指位置重要，办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，是领导的“参谋部”和“智囊团”，办公室的业务能力、办事水平能够直接影响到一个单位的整体形...
