国企党委2024年推进全面从严治党工作总结
2024-11-27
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国企党委 2024 年推进全面从严治党工作总结
今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始
终坚持“国企姓党，国企姓国”的根本属性，把“党建强、发
展强”的“双强”目标作为集团公司各级党组织工作的出发点
和落脚点。实施党建工作“标准化、品牌化、差异化”，推动
基层党建与生产经营在“思想观念、基层建设、实践载体、队
伍建设、管理监督”“五融合”，不断把党的政治优势、组织
优势转化为集团竞争优势、创新优势和发展优势，走出了一条
国企党建与生产经营深度融合的有效路径。
一、主要工作情况
（一）深化思想观念融合，全面厚植发展鲜明底色。一是
树立“一盘棋”大局观念。主动把集团各项工作放在省市大局
中谋划部署，对标省三个“一号工程”和市重点任务清单，制
定涵盖党建引领、科创投资、产融服务、绿色发展等为一体的
“双百十攻坚”行动，从政治上把大局、看问题，从政治上谋
工作、抓落实。二是树立“融合式”学习思维。构建“集团党
委+中层干部+党员+青年”四级联动学习机制，推行产业大讲
堂、产投夜校等“理论+业务”学习模式，邀请专家学者围绕
“形势之变”“产业之变”等开展专题讲座近 160 期。培优集
团“产业初心 365”青年宣讲团，建立培训“讲师库”和“课
程库”，开展进车间、进工地、进支部宣讲党的创新理论 xxx
余场。三是树立“一体化”推进理念。制定《集团关于推进党
建工作与生产经营深度融合的实施细则》，绘制融合路线图，
为基层党组织提供具体路径指导。完善公司治理结构，推动
“党建进章”，完善“双向进入、交叉任职”向二三级企业延
伸，健全独立法人企业党支部前置研究讨论重大经营管理事项
清单，深化党的领导融入公司治理，形成目标同向、优势互补
工作格局。
（二）深化基层建设融合，全面激活红色发展引擎。一是
建强“组织堡垒”夯实融合基础。根据集团业务发展需要调整
组建 xx 个党支部，打造上下贯通、执行有力的组织体系。深
化“党支部标准化提升”“星级堡垒创建攻坚”“党务干部能
力跃升”三大行动，推动基层组织建设全面提质。开展“支部
书记角色意识”“党务干部政治素质和业务能力”“党员党性
修养”三大体检，覆盖 xxxx 余人次，有效增强党建队伍素质。
二是聚焦“党员先锋”激发融合活力。创设党员责任区示范岗，
实施基层党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、
基层党支部“创新项目”、党员干部“实事项目”xxx 个，开
展攻坚创效大比拼，展示攻坚项目成果，推动组织优势向攻坚
效能加速转化。成立技能大师工作室、青年创新工作岗等，发
挥工匠人才在技术攻关上的示范引领作用，集团多人获市“产
业工匠”称号。三是深耕“品牌价值”提升融合效能。坚持大
党建工作格局，通过强化体系搭建、方法牵引等方式，不断构
建以集团党委“红色引领·红动未来”为主体，“国企投行”
“贸联先锋”等品牌在内的“1+N”党建品牌矩阵。深化“双
融工程”，聚焦解决高质量发展“急难险重”问题，引导各支
部在“揭榜挂帅”攻坚克难中提升支部品牌价值，将党建品牌
建设成为彰显集团党建质量、推动党业融合、赋能转型发展的
重要内容。
（三）深化实践载体融合，全面探索多元发展路径。一是
“党建+金融服务”助力实体经济。纵向建立链上党建，全面
整合集团内部融资租赁、供应链金融、商业保理、外贸综合服
务、特殊类资产处置等多元金融服务，构建覆盖企业全生命周
期的金融服务生态链，帮助企业打通产业上下游、匹配供需侧，
精准赋能企业发展。横向与政府职能部门、金融机构携手发起
摘要：
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国企党委2024年推进全面从严治党工作总结今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终坚持“国企姓党，国企姓国”的根本属性，把“党建强、发展强”的“双强”目标作为集团公司各级党组织工作的出发点和落脚点。实施党建工作“标准化、品牌化、差异化”，推动基层党建与生产经营在“思想观念、基层建设、实践载体、队伍建设、管理监督”“五融合”，不断把党的政治优势、组织优势转化为集团竞争优势、创新优势和发展优势，走出了一条国企党建与生产经营深度融合的有效路径。一、主要工作情况（一）深化思想观念融合，全面厚植发展鲜明底色。一是树立“一盘棋”大局观念。主...
