在2024年国有企业党建工作经验交流推进会上的汇报发言
2024-11-27
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在 2024 年国有企业党建工作经验交流推进会
上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
2023 年 5 月，**正式发布*党建品牌，为企业改革创新、
高质量发展提供了强大思想动力和坚实组织保障。**公司党委
认真贯彻党建工作要求，全面落实**“一体五翼”党建工作格
局和“五位一体”党建工作体系，以“五聚焦五突出”的党建
红桥工作法为抓手，在党的领导、理论武装、党员教育、文化
铸魂、党业融合五个方面单点突破，化点成珠、串珠成链，形
成以“*党建红桥工作法”为引领、“六新”为引擎的大党建
工作格局，推动党的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优
势、创新优势和发展优势。
一、聚焦党的领导，突出“大调研”
**党委坚持两级班子贯通联动，创新党委办公会工作方式，
探索党建工作有效抓手。
一是打造新模式。采用“一线开、双把关、三融合”的模
式，每季度选定一家子分公司现场召开党委办公会，通过机关
部门与基层党组织面对面交流、党政主要领导双把关等形式，
重点围绕“推动三峰党建与生产经营深度融合”这一核心课题，
在汇报工作、研讨问题、调查研究三方面做到同题共答和融合
互通。
二是探索新路径。在深入开展调研的基础上，重点围绕
“三重一大”决策制度、选人用人工作机制、党建作用发挥、
基层党组织功能定位等方面组织交流研讨。通过“听取子分公
司急需集团公司协助解决的问题”这一议题，直击诉求、直奔
主题，助力解决各单位的发展瓶颈和疑难杂症。
三是展现新气象。聚焦提高企业管理水平和经济效益，强
化党建与生产经营目标同向、工作同力，将年度党建工作责任
制考核与经营业绩考核同步开展，全面为各单位经营管理、党
建工作精准“画像”，为提高经营管理、党建、干部队伍建设
水平提供重要依据，为公司高质量发展提供重要保障。
二、聚焦理论武装，突出“大研讨”
**党委坚持围绕中心工作，创新党委理论学习中心组模式，
以思想破冰引领发展突围，推动理论与实际紧密结合，真正做
到“在学中干、在干中学”。
一是聚焦重点课题。攻坚“党建与生产经营深度融合”
“构建人才培养体系，深化‘三能’机制”“实现辙叉运量和
使用寿命提升”等党的建设、企业管理、人才培养、技术创新
x 类课题 x个研讨主题，针对企业发展中的具体问题提出多样
化的工作思路。
二是解决突出问题。在学习贯彻新时代中国特色社会主义
思想主题教育专题读书班上，**党委以解决南方装备土地及资
产处置问题为重点研讨课题，多次深入生产一线调查研究。
2023 年 12月26 日，**南方装备用地收储协议正式签订，彻底
解决了困扰企业长达 13 年的瑕疵资产、历史包袱和经营风险
等问题，有力地推动了企业迈向高质量发展。
三是谋划发展方向。2024年以来，公司就“如何打造新
质生产力”“如何加强党的纪律建设，以党的纪律建设实效推
动新质**高质量发展”等一系列涉及公司发展规划的课题开展
破冰大讨论，最终形成十余条指导性建议。
三、聚焦党员教育，突出“大学习”
**党委深挖红色资源，立足百年奋斗史，打造沉浸式红色
课堂，营造良好学习氛围。
标签： #经验交流
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在2024年国有企业党建工作经验交流推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：2023年5月，**正式发布*党建品牌，为企业改革创新、高质量发展提供了强大思想动力和坚实组织保障。**公司党委认真贯彻党建工作要求，全面落实**“一体五翼”党建工作格局和“五位一体”党建工作体系，以“五聚焦五突出”的党建红桥工作法为抓手，在党的领导、理论武装、党员教育、文化铸魂、党业融合五个方面单点突破，化点成珠、串珠成链，形成以“*党建红桥工作法”为引领、“六新”为引擎的大党建工作格局，推动党的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。一、聚焦党的领导，突出“大调研”**党委坚持两级班子贯通联动...
