在2024年全市党员发展工作座谈会上的汇报发言
2024-11-26
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在 2024 年全市党员发展工作座谈会上的汇报
发言
尊敬的各位领导，同志们：
总书记指出，“党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，
党员队伍建设是党的建设基础工程。”近年来，**县严格落实
党中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要
求，坚持把质量作为发展党员的“生命线”，强化源头共育、
过程指导和联动监管，系统构建了“选、育、管”一体的全链
条监管闭环，有力确保了党员发展的高质量、高效率和可持续。
2023 年，全县新发展党员中 35 岁以下党员和大专及以上学历
党员占比分别较 2017 年提升 20.5 和 xx.x 个百分点，典型案
例获评 2024 年全省组织系统统计分析报告三等奖。
一、坚持“选好苗”，做到“分级建库+动态调整”，把
好发展党员“源头关”
一是“广”字为先，建立优秀人才储备库。围绕农村、非
公企业、社会组织和机关事业单位四个方面，针对性建立优秀
人才储备库。其中，农村重点吸纳致富带头人、村干部、退伍
军人、大中专毕业生、优秀青年农民等入党；非公企业着力倾
斜企业负责人、生产技术骨干、一线优秀工人；社会组织重点
培育专业技术人才、业务骨干；机关事业单位优先培养政治过
硬、能力突出优秀年轻干部。截至 2023 年底，**县各领域已
累计储备优秀人才 xxxx 余名。二是提前预警，做实入党积极
分子储备。按照每年新发展 35 岁以下党员不低于总数 xx%的
比例要求，每村动态储备 x 名以上入党积极分子，每 2 年至少
发展 x 名党员。同时，县委组织部每半年对全县入党积极分子
结构比例、人选储备情况集中研判，并对入党积极分子储备不
足、结构不优的“蓝牌”提醒、督促整改；对具备条件但 2 年
未发展党员的“黄牌”预警、靠上指导、逐村研判；对 3 年未
发展党员的村和出现违规违纪问题的“红牌”警告、计划单列、
挂牌督办。三是动态管理，建强入党积极分子队伍。建立“优
进劣汰”动态管理机制，定期开展督促整顿，及时调整不合格
人员。特别是针对入党积极分子实行积分量化管理，通过参加
党的组织生活、志愿服务、专题培训等方式开展评比，督促其
自觉接受党性锻炼、提高党性修养。其中，针对表现较差的，
延长考察期；针对连续两年积分均未及格的，不再列为入党积
极分子；针对存在严重违法犯罪等情形的，给予“一票否决”，
取消其入党积极分子资格。
二、坚持“育好苗”，做到“前置审查+规范程序”，严
把发展党员“质量关”
一是“体检”前置，确保政治过硬。坚持把政治标准放在
首位，将考察发展对象的一贯表现和关键时刻表现结合起来，
持续增强考察精准度。全县制定“1+11+20”负面清单，明确
不能入党的具体情形，明确划出发展党员“红线”。同时，会
同纪检监察、政法、公检法、信访等 xx 个部门单位，通过
“查、问、闻、看”等途径，分别对申请入党人员在成为入党
积极分子、发展对象和预备党员转正三个阶段进行“政治体
检”，确保政治合格、动机端正、质量过硬。二是多元培养，
育强后备力量。建立“发现引导、重点培养、实时提醒、定期
研判”机制，构建以党委为引领、支部为基地、培养联系人为
依托的培养教育体系，并开辟“红色基地、先锋党课、帮包结
对”等多元教育培养途径，组织培养联系人与入党申请人结成
“帮包”对子。基层党委每季度开展一次入党申请人“面试”，
全面掌握入党申请人基本情况；每半年组织开展一次政治理论
和党务知识集中培训，淬炼入党积极分子党性修养。同时将乡
村振兴、信访维稳、环境整治等重点工作作为一线练兵场，设
置工作岗位引导入党积极分子主动认领，对于表现突出的优先
摘要：
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在2024年全市党员发展工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：总书记指出，“党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。”近年来，**县严格落实党中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持把质量作为发展党员的“生命线”，强化源头共育、过程指导和联动监管，系统构建了“选、育、管”一体的全链条监管闭环，有力确保了党员发展的高质量、高效率和可持续。2023年，全县新发展党员中35岁以下党员和大专及以上学历党员占比分别较2017年提升20.5和xx.x个百分点，典型案例获评2024年全省组织系统统计分析报告三等奖。一、坚持“选好苗”，做到“分级建库+...
