在2024年全市“为群众办实事”专题推进会上的汇报发言
2024-11-25
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在 2024 年全市“为群众办实事”专题推进会
上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县持续深化在职党员“回家日”制度，以开展
“我为群众办实事”活动为载体，组织 xxxx 名在职党员到居
住地所在社区（小区）报到服务，嵌入式担任党员楼长、小区
功能型党支部委员、“红色业委会”成员、社区“大党委”兼
职委员等职务，抓实建强“三支队伍”，推动社区共建共治共
享，助力解决小区安全、环境卫生、设施维护等物业管理难题，
不断提升居民获得感、幸福感、安全感。
一、“回家”当楼长，激活共建“微细胞”
**县把楼栋作为社区管理的最小单元，积极引导在职党员
主动争当楼长，充分发挥政策熟、法律熟、人头熟等优势，将
为民服务的行动延伸到群众“家门口”。
优化选配机制。开展“我的楼盘我做主”党员楼长招募行
动，按照“政治素质好、邻里关系好、协调能力好”的“三
好”选拔标准，通过个人自荐、党员群众联名举荐、组织推荐
相结合等方式，优先从在职党员中选拔党员楼长。目前，全县
xx 个重点小区共有 xxx 名党员楼长，其中在职党员 xxx 名，xx
个小区在职党员楼长覆盖率 xxx%。
规范履职机制。编制《在职党员楼长履职清单》，发布熟
络邻里等 x 类 xx 个联系服务项目，涵盖在职党员“八小时”
外的方方面面，组织引导在职党员发挥先锋模范作用，重点对
所居住楼幢的群众做到“四必访”，今年来累计走访困难群众
xxx 多人次，探访患病群众 xxx 人次，察访异常家庭 xx 户，接
访邻里纠纷 xx 起，促使联系服务群众机制步入常态化、制度
化轨道。
健全激励机制。依托近邻党建信息平台实行在职党员楼长
积分管理，由县委组织部一线考评组联合社区、小区党组织等，
对在职党员楼长入户走访、矛盾化解、居民满意度等相关内容
进行跟踪管理，考评情况在小区公示平台、微信群等进行展示
亮相，累计选树睦邻先锋 xx 名，作为所在单位党建考核和干
部个人年度考核的加分项，充分调动在职党员楼长工作积极性。
二、“兼职”做委员，构筑共治“同心圆”
**县坚持“把支部建到小区”，引导在职党员成为社区治
理的骨干力量，建立健全“社区‘大党委’——居民小区功能
摘要：
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在2024年全市“为群众办实事”专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县持续深化在职党员“回家日”制度，以开展“我为群众办实事”活动为载体，组织xxxx名在职党员到居住地所在社区（小区）报到服务，嵌入式担任党员楼长、小区功能型党支部委员、“红色业委会”成员、社区“大党委”兼职委员等职务，抓实建强“三支队伍”，推动社区共建共治共享，助力解决小区安全、环境卫生、设施维护等物业管理难题，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。一、“回家”当楼长，激活共建“微细胞”**县把楼栋作为社区管理的最小单元，积极引导在职党员主动争当楼长，充分发挥政策熟、法律熟、人头熟等优势，将为民服务的行动延...
