党务干部培训讲稿：学习领会《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》精神，结合实际抓好流动党员管理
2024-11-25
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党务干部培训讲稿：学习领会《关于进一步
加强和改进流动党员管理工作的意见》精神，
结合实际抓好流动党员管理
各位党务干部、同志们：
流动党员是党员队伍的重要组成部分。但是，由于流动党
员的特殊性，一直以来，去向难掌握、管理难落实、活动难组
织、作用难发挥等问题，长期困扰着基层党务工作者。比如，
有些党员在外出打工时并不主动向组织报告个人动态；部分流
动党员不愿受约束，不主动公开或隐瞒党员身份，使得流入地
党组织无法对其进行管理。对流动党员的失管，最直接的结果
就是他们的党员作用无法发挥。一些流动党员长期不参加组织
活动，观念意识淡薄，在流入地把自己等同于普通群众，先锋
模范作用自然也就无从谈起。针对以上问题，近日，中共中央
办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意
见》，分别从流动党员组织关系转接、党组织管理责任界定和
流动党员责任要求、流动党员日常教育管理、流动党员党组织
建设、加强组织领导等方面提出具体要求，为加强和改进流动
党员管理工作提供了重要指导，必将有力推动流动党员管理质
效提升。今天的培训，主要针对《关于进一步加强和改进流动
党员管理工作的意见》的重点内容，与大家交流如何有效加强
流动党员管理。
一、深刻理解《意见》出台的意义，努力提高新时代党员
队伍建设质量，锻造一支充满活力的先锋力量
党的二十大报告强调，加强和改进党员特别是流动党员教
育管理。总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特
别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。制定出台《意
见》，对于全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻
党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入推进全面从严
治党，提高新时代党员队伍建设质量，组织引导流动党员充分
发挥先锋模范作用，锻造一支充满活力的先锋力量，具有重要
意义。首先，给大家介绍一下《意见》关于流动党员管理的重
点内容：
第一，落实基层党组织管理责任和流动党员责任。一是以
党员正式组织关系隶属作为落实党组织责任的依据，明确流出
地（单位）基层党组织特别是党支部负有主体责任，流入地
（单位）基层党组织落实直接教育、管理、监督和服务责任。
二是明确流出地（单位）基层党组织管理责任，从及时掌握党
员外出流动情况、确定专人定期联系流出党员、按照规定做好
预备党员转正工作、组织开展线上学习、引导流出党员发挥作
用、做好优秀流出党员表彰相关工作、加强流出党员监督管理
等方面，明确 x 项具体责任。三是明确流入地（单位）基层党
组织管理责任，从及时掌握流入党员情况、确定专人与流入党
员保持联系、组织流入党员参加组织生活、做好流入党员关怀
帮扶工作、开展民主评议、加强流入党员日常监督等方面，明
确x 项具体责任。四是根据流动党员特点，从外出前向正式组
织关系所在党组织报告、向流入地（单位）基层党组织报到、
与流出地（单位）基层党组织保持联系、外出等有关情况发生
变化时及时报告、发挥先锋模范作用等方面，对流动党员提出
了x 项责任要求。
第二，抓实流动党员日常教育管理。一是加强党的创新理
论武装，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，
组织流动党员参加党内集中学习教育，采取灵活多样形式开展
经常性教育。二是按照党员组织关系一方隶属、参加多重组织
生活的方式，组织流动党员就近就便参加组织生活。三是激励
流动党员发挥先锋模范作用，从不同类型流动党员实际出发，
采取设立党员示范岗、党员责任区和开展党员承诺践诺、志愿
摘要：
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党务干部培训讲稿：学习领会《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》精神，结合实际抓好流动党员管理各位党务干部、同志们：流动党员是党员队伍的重要组成部分。但是，由于流动党员的特殊性，一直以来，去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题，长期困扰着基层党务工作者。比如，有些党员在外出打工时并不主动向组织报告个人动态；部分流动党员不愿受约束，不主动公开或隐瞒党员身份，使得流入地党组织无法对其进行管理。对流动党员的失管，最直接的结果就是他们的党员作用无法发挥。一些流动党员长期不参加组织活动，观念意识淡薄，在流入地把自己等同于普通群众，先锋模范作用自然也就无从谈起。针对以上问题，近日，中...
