公司党支部2024年意识形态工作总结
VIP专免
2024-11-21
999+
26.8KB
6 页
海报
侵权投诉
公司党支部 2024 年意识形态工作总结
2024 年，公司党支部深入贯彻落实平新时代中国特色社
会主义思想，全面学习党的二十大精神及二十届二中、三中全
会精神，始终坚持以党建引领方向，围绕集团“安全、服务、
增效”为核心，聚焦“建设、投产、运营”三大关键任务，尽
心尽责推动党的意识形态工作向纵深发展。报告期内，公司党
支部的意识形态工作总体平稳向上，舆情保持积极健康态势，
无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况汇报如下：
一、强化责任担当、深化意识形态工作、2024 年意识形
态工作完成情况
（一）坚守党管意识形态，全面落实主体责任
严密组织研究研判。公司党支部严格执行制度规范，按时
开展专题研究和季度研判。截至目前，已组织召开了 x 次季度
会商分析研判和 x 次意识形态专题研究，深入掌握职工思想动
向，科学分析意识形态倾向，并按季度向集团党委汇报研判结
果，及时通报相关情况。落实“四个纳入”，提升管理水平。
公司党支部将意识形态工作纳入重要议事议程、年度党建责任
清单、年度工作报告及领导班子和干部考核管理体系，将其作
为考核与奖惩的重要依据，切实增强领导干部意识形态工作的
自主性和积极性。加强关键节点管控。每逢重要节日、重大会
议前夕，明确意识形态工作重点，督促各部门、中心严格落实
全面从严治党及意识形态责任，确保节日与会议期间信息通畅、
舆情稳控，宣传导向正面积极。优化党小组设置，强化基层基
础。为进一步提高党支部规范化，继续发挥其战斗堡垒作用，
公司将原有 xx 个党小组重新划分为 xx 个，并重新选拔组长，
召开工作部署会，通过党小组收集党员群众的意见建议，增强
意识形态工作的抓手力度。
（二）紧抓思想政治教育，推动党纪学习落实
公司党支部扎实开展党纪学习教育，运用“三学模式”深
化职工思想政治教育，坚决维护“两个确立”，践行“两个维
护”。领导领学，推动集体学习。领导班子发挥示范引领作用，
每月制定并落实中心组年度学习计划，通过集体学习和研讨，
推进新思想的学习与运用。截至目前，已开展领导班子集体学
习 xx 次，研讨会 x 次，重点发言xx 人次。多样化教学，提高
学习效果。通过“三会一课”、主题党日、视频微党课及“学
习强国”等平台，开展丰富多彩的学习活动。发布“党纪学习
摘要：
展开>>
收起<<
公司党支部2024年意识形态工作总结2024年，公司党支部深入贯彻落实平新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，始终坚持以党建引领方向，围绕集团“安全、服务、增效”为核心，聚焦“建设、投产、运营”三大关键任务，尽心尽责推动党的意识形态工作向纵深发展。报告期内，公司党支部的意识形态工作总体平稳向上，舆情保持积极健康态势，无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况汇报如下：一、强化责任担当、深化意识形态工作、2024年意识形态工作完成情况（一）坚守党管意识形态，全面落实主体责任严密组织研究研判。公司党支部严格执行制度规范，按时开展专题研究和季度研判。截至目前，已组...
