文稿起草“分得清”才能“写得好”

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文稿起草“分得清”才能“写得好”
文稿起草是办公室工作中的一项重要任务,也是衡量办公
室服务水平的一个重要维度。写作能力提高的过程,是一场马
拉松长跑,而不是百米冲刺,比的是意志,拼的是耐力,靠的
是坚持。每篇成功文稿的背后,都凝结着汗水和心血,充满着
痛苦与煎熬。要想提高文稿写作能力,必须经过一个长期过程,
非下苦功不可。
对学习写材料的同志而言,练笔是必经环节,只有实践才
能学本事、长本事,面对写材料的任务,不可盲目动笔,先静
心思考,做到“三个分清”。
分清“为谁而写”
不同的领导,有不同的身份特征、工作阅历、性格特点、
语言风格,对材料的要求自然也不相同。所以,写材料必须坚
持需求导向。
一方面,平时做个有心人,多听听会上领导讲什么,看看
文件上领导批示什么,从中找准领导的关注点;另一方面,多
请示汇报,带着自己想好的初步思路去向领导请教,再根据领
摘要:

文稿起草“分得清”才能“写得好”文稿起草是办公室工作中的一项重要任务,也是衡量办公室服务水平的一个重要维度。写作能力提高的过程,是一场马拉松长跑,而不是百米冲刺,比的是意志,拼的是耐力,靠的是坚持。每篇成功文稿的背后,都凝结着汗水和心血,充满着痛苦与煎熬。要想提高文稿写作能力,必须经过一个长期过程,非下苦功不可。对学习写材料的同志而言,练笔是必经环节,只有实践才能学本事、长本事,面对写材料的任务,不可盲目动笔,先静心思考,做到“三个分清”。分清“为谁而写”不同的领导,有不同的身份特征、工作阅历、性格特点、语言风格,对材料的要求自然也不相同。所以,写材料必须坚持需求导向。一方面,平时做个有心人,...

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