区委组织部2024年党建工作总结
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2024-11-21
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区委组织部 2024 年党建工作总结
xxxx 年，我单位将坚定不移贯彻落实“围绕发展抓党建，
抓好党建促发展”的指导方针，牢记职责使命，深入思考与研
究，明确工作方向。我们将全面落实上级关于组织工作的各项
决策部署，振奋精神，创新方法，确保行动取得实效，以高质
量和高效率推进组织工作，力求实现新突破、开创新局面、取
得新进展。现将具体工作情况总结如下。
一、工作开展概况
（一）深耕细作，久久为功。我们将党的建设作为根本遵
循，坚定执行上级指示精神，持续深化主题教育成果，扎实开
展党纪学习教育。全面贯彻党的二十届三中全会精神，推动其
深入融入组织工作。将其作为党委（党组）会议的“第一议
题”、党员常态化教育的核心内容、党员干部培训的必修课程，
着力组织年轻干部训练营和其他培训班，优化课程设计。通过
理论学习中心组、党校培训、“三会一课”和主题党日活动，
在研读原著、学习原文、领悟原理的基础上，深入剖析我区发
展的共性和个性问题，提出解决问题的新思路和新举措。
（二）倾注心血，持续用力。我们坚持新时代优秀干部标
准，以实干实绩为导向，在考核中将年度、日常和专项考核有
机结合，重点考察干部的政治素质。注重在工作一线对干部的
考察识别，选拔作风扎实、成绩突出的年轻干部，强化典型选
拔和模范树立的激励作用，深化对干部“五不”问题的专项治
理，激发党员干部的创业热情，提升全区干部的标准和追求卓
越的积极性。
（三）齐头并进，重锤响鼓。坚持将人才工作置于全区经
济社会高质量发展的大局中，进行深思熟虑和周密规划。继续
深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用”在引才用才方面
的重要作用，深化校地企在科技攻关、成果转化、人才培养等
方面的合作，制定针对性的人才需求清单和项目实施清单，解
决人才关切的“关键小事”，力求打造一个吸引人才的良好生
态环境，增强我区，人才“吸附力”。
（四）补齐短板，提质增效。聚焦通过党建推动乡村振兴，
以党建引领基层治理，创建坚强堡垒和“模范”党支部等核心
任务，持续深化“书记项目”，激励党组织书记勇于揭榜领题、
积极比武争星。我们将深入践行“党建＋服务”的工作理念，
努力打造一批区级、市级示范点。全面强化功能，发挥优势，
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区委组织部2024年党建工作总结xxxx年，我单位将坚定不移贯彻落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导方针，牢记职责使命，深入思考与研究，明确工作方向。我们将全面落实上级关于组织工作的各项决策部署，振奋精神，创新方法，确保行动取得实效，以高质量和高效率推进组织工作，力求实现新突破、开创新局面、取得新进展。现将具体工作情况总结如下。一、工作开展概况（一）深耕细作，久久为功。我们将党的建设作为根本遵循，坚定执行上级指示精神，持续深化主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。全面贯彻党的二十届三中全会精神，推动其深入融入组织工作。将其作为党委（党组）会议的“第一议题”、党员常态化教育的核心内容、党员...
