市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结
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2024-11-13
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市人力资源和社会保障局 2024 年优化营商环
境工作总结
今年以来，市人社局党组坚持以新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，
坚决贯彻新时代党的建设总要求，推动党建引领与人社工作深
度融合，以高质量党建赋能优化营商环境，促进民生保障工作
质效齐升。2024 年，在全省优化营商环境专项考核中，市劳
动力市场监管指标排名全省第一；在省考核地市中，特殊工种
提前退休省级抽审合格率、正常退休市（地）级抽审完成率和
机关事业单位新办法计发退休待遇审批完成率三项指标均在省
综合类城市中排名第一；高校就业创业人才服务站、打造“xx
分钟社保服务圈”等做法，先后被央视新闻联播、人民日报等
国家级媒体刊播。
一、主要工作情况
（一）党建引领聚合力，激活优化营商环境“红引擎”。
深入实施“红色引擎助推人社优化营商环境”项目，以“党建
链”串起“组织链”“政策链”。强化政治统领，以理论武装
“铸魂”。严格落实党组理论学习中心组、第一议题制度，建
立党组理论中心组引领学、支部交流学、领导带头学、党员跟
进学“四学联动”工作机制，组织召开理论中心组研讨会议
xx 次、领导干部讲党课 xx 次、支部学习研讨 xx 次、青年理论
学习小组研讨 x 次，引领党员干部提高政治站位、统一思想认
识，努力将学习成果转化为人社优化营商环境的有力举措和实
际成效。强化责任落实，以过硬举措“定向”。突出政治功能，
以提升组织力为重点，实行“周调度、月通报、季考评”机制，
先后开展“对标先进找差距、比学赶超上台阶”指标提升行动、
“百日攻坚”专项行动，将优化营商环境工作纳入党建任务清
单，推动各级党组织和广大党员干部投身到营商环境优化升级
第一线。强化能力提升，以扎实本领“履职”。组织全系统
xxxx 余人参与“日日学、周周练、月月比”，先后调度全市
练兵比武 xx 余次，xxx 人获得“日日学之星”，荣获 2024 年
全省人社系统业务技能大赛团体优胜奖，x 人荣获全国人社知
识通称号。
（二）优化服务建品牌，打造优化营商环境“奠基石”。
坚持“人社服务为人民”的发展思想，擦亮“五心同创”党建
品牌，实施“党建+攻坚破难”专项行动，实现党建与人社业
务互融互促。打造“党建+充分就业社区建设”。在全省率先
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市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结今年以来，市人社局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决贯彻新时代党的建设总要求，推动党建引领与人社工作深度融合，以高质量党建赋能优化营商环境，促进民生保障工作质效齐升。2024年，在全省优化营商环境专项考核中，市劳动力市场监管指标排名全省第一；在省考核地市中，特殊工种提前退休省级抽审合格率、正常退休市（地）级抽审完成率和机关事业单位新办法计发退休待遇审批完成率三项指标均在省综合类城市中排名第一；高校就业创业人才服务站、打造“xx分钟社保服务圈”等做法，先后被央视新闻联播、人民日报等国家级...
