能源国企2024年抓基层党建工作总结
VIP专免
2024-11-12
999+
28.45KB
8 页
海报
侵权投诉
能源国企 2024 年抓基层党建工作总结
今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚
持党建引领，教育引导党员凝心聚力、攻坚克难，将党建工作
重点归纳为“两推动一提升”，即推动基层党建“三基本”建
设和“三基”工作有机融合，推动党总支及运行部各项工作高
质量发展，不断提升精细化管理水平，打造改革发展“红色引
擎”，为推动公司建设“标杆炼厂”提供新动力。
一、主要工作情况
（一）优化组织结构、打造红色阵地。一是抓结构，提升
长效保障力。2024 年，报经上级党委批准后，改建为党总支，
下设 x 个党支部，优化了组织结构，进一步巩固基层战斗堡垒
作用。第一党支部、第二党支部由班组党员组成，第三党支部
由管理技术干部党员组成，确保班班有党员、岗岗有党员，打
通联系服务群众的“最后一公里”。党支部通过一级联一级的
方式落实决策部署，变分条治理为组团式共建共促，合力推动
基层班组建设，x 个班组被评为 2024 年度集团青年安全示范
岗，x 个班组获评公司优秀“五型”班组。二是抓班子，提升
队伍战斗力。运行部班子成员与党总支委员交叉任职，x 名副
主任担任 x 个党支部书记，支委由班组长、优秀青年党员组成。
党支部书记“一月一学习”“一季一汇报”“一年一总结”，
持证上岗，充分发挥“头雁”作用；支部委员“一会一传达”
“一学一带动”，群策群力助发展。支委会充分利用工程化工
作方法，形成“职责清单化、工作流程化、载体模块化、考核
一体化”的“四化”管理思路。从严抓实政治教育，安排党支
部书记、年轻干部参加“青马工程”班、中青班，接受系统的
理论教育和党性党风党纪教育，将技术专家、管理精英等专业
型人才培养成讲政治、懂生产、会管理的复合型人才。三是抓
阵地，提升品牌示范力。建立标准化基层党员活动室，结合基
层工作实际，将党员活动室功能进一步拓展为职工之家、青年
之家、女工之家。设置“五强五提升”党建特色做法展板，宣
传红旗荣誉，延续“百面红旗”经验做法，持续做好各项工作，
加大正面典型宣传力度，号召全体党员在党员作用发挥、标准
化班组建设、操作技能水平提升、生产运行难题攻关等方面持
续发力，创造创先争优的浓厚氛围。圆满完成两次集团党组的
调研接待任务，支部品牌建设、特色党建工作法等得到上级组
织充分肯定。
（二）加强队伍建设，筑牢战斗堡垒。一是以助推发展为
本。结合扁平化管理特点，总支委会和运行部班子例会同步开
展，实现党建工作与生产工作同谋划、同安排、同部署、同落
实。形成《党支部工作任务清单》《党员责任清单》，明确任
务要求、时间节点，规定完成时间、责任人，形成督办检查机
制，周小结、月总结，形成 PDCA 管理闭环。组织党员开展以
亮身份、亮标准、亮承诺，比干劲、比技能、比业绩为主要内
容的“三亮三比”活动，围绕安全环保、设备维保、技能培训、
巡检监盘、开停工操作等重点工作任务，每月一次小对标、季
度一次大对标，评选“季度党员之星”，对表现突出人员及时
给予鼓励奖励，并公开评星展示。二是以作用发挥为要。为了
在工作中凸显党员力量，实现“一名党员就是一面旗帜”，四
联合运行部党组织在班组签到牌处，将党员同志的名牌设置为
显眼的党旗红色，强化“我是党员”意识，明确党员身份，促
使广大党员在工作中勇担当、作表率。立足班组工作，积极开
展党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，帮助党员当
好主力军、排头兵。在2024 年北京冬奥会氢能保供攻坚战中，
开展“保冬奥、扛红旗、当先锋、作表率”党员建功活动，圆
满完成氢能保供任务，累计供应 59 吨清洁能源；在大检修中，
组建 4 支党员突击队和 2 支青年突击队，实现4套装置“停得
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
能源国企2024年抓基层党建工作总结今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，教育引导党员凝心聚力、攻坚克难，将党建工作重点归纳为“两推动一提升”，即推动基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，推动党总支及运行部各项工作高质量发展，不断提升精细化管理水平，打造改革发展“红色引擎”，为推动公司建设“标杆炼厂”提供新动力。一、主要工作情况（一）优化组织结构、打造红色阵地。一是抓结构，提升长效保障力。2024年，报经上级党委批准后，改建为党总支，下设x个党支部，优化了组织结构，进一步巩固基层战斗堡垒作用。第一党支部、第二...
