国有企业2024年意识形态工作总结及2025年工作计划

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国有企业 2024 年意识形态工作总结及 2025
年工作计划
一、2024 年工作开展情况
(一)突出政治建设,压紧压实意识形态工作主体责任。
一是全面落实意识形态工作主体责任。公司党委坚持把意识形
态工作作为重大政治任务,及时传达学习中央、省委关于意识
形态工作的决策部署以及指示精神,研究制定《党委意识形态
工作责任制实施细则》,将意识形态工作纳入党建责任制、全
面从严治党责任清单,党委书记与班子成员、基层党支部书记、
部门负责人分别签订意识形态工作责任书,做到职责明确、责
任到人。二是严格落实意识形态工作领导责任制。公司党委定
期召开意识形态专题会议,分析研判公司意识形态领域存在的
苗头性、倾向性问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意
中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。持续加强阵地
管理,严格管控微信群、QQ 群、微博等新媒体舆论阵地,防
止错误思想的传播和渗透。三是加强意识形态阵地管理。按照
要求规范做好公司网站、微信公众号、QQ 等工作平台的建设
和管理,确保宣传阵地健康、规范、有序;制定《网络舆情应
急处置预案》,切实提高对网络舆情的预判、处置和应对能力。
(二)深化理论武装,不断夯实思想政治工作基础。一是
严格落实“第一议题”制度。公司党委坚持把学习贯彻新时代
中国特色社会主义思想作为首要政治任务,第一时间组织传达
学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中
央决策部署及省国资委党委、集团公司党委工作要求,研究讨
论公司意识形态工作,全年组织开展“第一议题”学习 xx 次。
二是全面学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。公司党委认
真制订学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案,通过
集中学习和个人自学等方式,全面深入学习领会党的二十届三
中全会精神;邀请专家学者开展二十大精神宣讲报告会 x 场,
组织开展知识竞赛 x 场;充分利用各种媒体平台,广泛宣传报
道公司学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的具体举措和实
际行动。三是扎实推进主题教育。根据上级统一部署,精
织实施主题教育,各党组织领导班子开展集中研讨交流
xx 次;结合本实际,新开展“个一”特色
动xx余项;全体党员累计读记 xxxx 余篇心得体会
400 篇;开展调查研究xxx 余项,形成研报告 xxx 余篇
力推动决群众急难愁盼问题 xxx 个。
(三)抓好舆论引导,迅速壮大主流意识形态声势。一是
加强宣传力度。坚持确的舆论导向,大力弘扬核心和社
会主义核心价值观积极开展主题宣传教育动,营造浓厚氛
选树公司优秀典型开展进事展播动,弘扬正
;利用电视、报网、公众号等种媒体平台宣传公司
改革发展成和员工身边好人好事等,全年共累计发布
xx 篇(,利用新媒体平台发稿 xxx 余篇(。二是强
舆论引导。充分发挥工会等群团组织的桥梁纽带作用,围绕
企业工作开展各类文化体育动;在微信公众号开设专
《工会地》,积极为职工建展示风采的平台;组织开展
职工书画摄影大赛系列活动 x 个,作大量优秀,充分展
示职工的精神风貌。三是推进媒体融合发展。成公司
版升级加公司动态、企业文化内容统筹指导全媒体
建设,完善传播体内容生产机制;在人民网、《
州日报》等行媒体刊发稿件xx余篇(;持续加强自媒
运营管理,全年新增粉丝量超过x人,发布微信图文
xxx 余篇(阅读量近 xx
摘要:

国有企业2024年意识形态工作总结及2025年工作计划一、2024年工作开展情况(一)突出政治建设,压紧压实意识形态工作主体责任。一是全面落实意识形态工作主体责任。公司党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务,及时传达学习中央、省委关于意识形态工作的决策部署以及指示精神,研究制定《党委意识形态工作责任制实施细则》,将意识形态工作纳入党建责任制、全面从严治党责任清单,党委书记与班子成员、基层党支部书记、部门负责人分别签订意识形态工作责任书,做到职责明确、责任到人。二是严格落实意识形态工作领导责任制。公司党委定期召开意识形态专题会议,分析研判公司意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题,对重大事件、重要...

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