国有企业党建引领科技创新工作情况的报告
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2024-10-31
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国有企业党建引领科技创新工作情况的报
告
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三
中全会精神，聚焦建筑行业重点创新领域，完善创新机制
搭建创新平台、塑强创新人才、积极创新实践，近年来，
在课题研发、技术创效、智能装备应用等方面成果颇丰、
重大荣誉斩获丰硕，为公司高效履约、品质运营、品牌塑
造，实现创新发展形成了有力支撑。
一、主要工作情况
（一）党建领航，构建高效能技术创新体系。一是培
育创新思维。公司党委注重全体职工技术创新意识的培养
和强化。党委层面以“第一议题”、党委中心组学习为载
体，扎实学习习近平总书记关于科技创新的指示批示精神
广泛学习行业技术创新典例，拓宽领导人员视野，做到与
时代发展同频，思维同步。两级党组织借助各类组织生活
常态化了解建筑行业数字化、工业化、智能化等发展新趋
势、新成果，培育创新思维，营造创新氛围。二是搭建创
新平台。近三年，公司党委以党员示范引领行动为契机，
创建以田勇党员创新工作室为代表的党员创新工作室 3个，
创建以泾河医院青创工作室为代表的青年创新先锋工作室 3
个，党支部创建“党
建+技术创新”子品牌，广泛搭建创新平台，发挥党员先锋
的模范带头作用，以更大合力推动技术创新。同时，公司
党委以联建共建拓平台，与清华大学、长安大学、西安建
筑科技大学等相关单位开展联建交流，建立长效互动机制
为技术创新搭建高层次学习交流平台，促进孵化科技创新
成果。
（二）党管人才，塑强高素质技术创新团队。一是优
化人才管理体系。公司党委坚持党管人才，紧跟局专业序
列建设要求，及时组建技术系统专业委员会，设置 EPC 管理
中心，进一步优化创新人才的培养、发展和工作机制。结
合公司能源环保、光伏发电等新领域业务拓展需求，积极
吸纳外部专业领域优秀人才，充实创新人才库。2023 年引
进抽水蓄能、基础设施等新兴业务人才 5人，以“传帮带”、
“上讲台”形式，加强经验分享，为开展新领域技术创新
打好基础。二是强化专业人才培养。公司党委践行一岗多
能的要求，常态化开展专题学习、专项培训，提升技术系
统职工的创新创效能力。仅2023 年，开展专项工程业务能
力提升培训18 次，涵盖新兴业务培训、EPC 专项培训、方
案管理培训等；积极走出去学习，与省设计标准站以及系
统内优秀单位对标学习，取长补短，提升专业素养；积极
搭建创新舞台，公司党委统筹技术系统开展“集成创新、
可视建造”、“筑梦思路、匠心智造”创客暨 BIM 技术应
摘要：
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国有企业党建引领科技创新工作情况的报告 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦建筑行业重点创新领域，完善创新机制搭建创新平台、塑强创新人才、积极创新实践，近年来，在课题研发、技术创效、智能装备应用等方面成果颇丰、重大荣誉斩获丰硕，为公司高效履约、品质运营、品牌塑造，实现创新发展形成了有力支撑。 一、主要工作情况 （一）党建领航，构建高效能技术创新体系。一是培育创新思维。公司党委注重全体职工技术创新意识的培养和强化。党委层面以“第一议题”、党委中心组学习为载体，扎实学习习近平总书记关于科技创新的指示批示精神广泛学习行...
