国有企业2024年宣传思想文化工作总结
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2024-10-31
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国有企业 2024 年宣传思想文化工作总结
今年以来，公司在面临如何更好融入集团、更优转型
发展、更加有效落实“四个重塑”等任务挑战时，始终坚
持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围
绕公司改革发展中心工作，守正创新、担当作为，牢牢掌
握宣传思想文化工作主动权，筑牢思想主心骨、建强文化
主阵地、唱响发展主旋律，为打造区域一流“电-铝-铝
材”一体化优势企业提供了坚强思想保证、强大精神力量
和和谐文化氛围。
一、筑牢理论之基，在思想政治引领上下功夫
党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。
党的二十大报告指出：“用党的创新理论武装全党是党的
思想建设的根本任务。”公司党委深入学习贯彻习近平文
化思想，以党的创新理论滋养初心、引领使命，不断创新
学习形式，持续推动理论学习走深走实、真学真信真用、
学懂弄通做实，坚定不移用马克思主义中国式时代化的最
新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）始终坚持用党的创新理论凝心铸魂。公司党委
始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
作为首要政治任务，充分发挥党委理论学习中心组的示范
引领
作用，严格落实“第一议题”制度，常态化开展列席
旁听，建立了“四个以学”长效机制，严格落实理论学习
“八有”工作要求。同时将“走出去”与“请进来”相结
合，将“体验学”与“研讨学”相结合，将专题学习和研
讨交流相结合，通过“关键少数”引领“绝大多数”及时
跟进学习党的创新理论，党员干部不断增强了对党的创新
理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，不断
汲取思想活力、真理伟力和实践动力，理论学习质效全面
提升。
（二）推进“四学联动”和“四微学习”出新出彩。
公司党委不断探索学习载体创新、丰富方式方法，采取了
“躬身笃行研学、深入基层讲学、线上线下比学、以学促
行践学”的“四学联动”学习模式，创新开展了“微学习、
微课堂、微宣讲、微行动”“四微学习”宣教实践活动，
构建了多形式、分层次、全覆盖的学习模式。今年以来，
开展党的二十大精神、党纪学习教育等110余场专题党课直
达基层、直通一线、深入党员心中，党员领导干部学习心
得刊发100 余篇。组织开展知识竞赛、学习共建、征文评比、
手绘祝福、微视频话心声等“比、学、亮、晒”丰富活动
27 场次，评选微学习之星 19 名、最佳微课堂 19 个，聚焦
标签： #工作总结
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国有企业2024年宣传思想文化工作总结今年以来，公司在面临如何更好融入集团、更优转型发展、更加有效落实“四个重塑”等任务挑战时，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕公司改革发展中心工作，守正创新、担当作为，牢牢掌握宣传思想文化工作主动权，筑牢思想主心骨、建强文化主阵地、唱响发展主旋律，为打造区域一流“电-铝-铝材”一体化优势企业提供了坚强思想保证、强大精神力量和和谐文化氛围。一、筑牢理论之基，在思想政治引领上下功夫党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。党的二十大报告指出：“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。”公司党委深入学习贯彻习近平文化思想，以党的...
