关于某县招商引资工作情况汇报
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2024-10-30
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关于某县招商引资工作情况汇报
招商引资是经济工作的生命线，也是推动县域经济高
质量发展的源头活水。近年来，**县充分发挥改革“关键
一招”作用，深化拓展“三个年”活动，坚持以经济体制
改革为引领，把招商引资作为培育增长动能的第一引擎、
加速产业升级的第一工程、实现后发赶超的第一抓手，精
准把握政策红利叠加释放、区位优势日益凸显、绿色动能
持续聚集等机遇，全力以赴招项目、引资金、兴产业，为
县域经济社会高质量发展提供坚实支撑。
一、做法及成效
聚焦“招引什么”，明确优势找准定位。一是立足“*
*所有”深挖优势。深入挖掘**文化、生态、矿产等资源禀
赋，探明储量较大的矿产资源有铁、石墨、钾长石等 38 种
有农特产品 500 余种，系统梳理出葡萄酒、文化旅游、中药
康养、食用菌、新材料、电子信息、服装等“十大产业
链”，聚集资源要素打造招商磁场，不断放大比较优势，
让**成投资兴业优选之地。二是着眼“**所需”精准谋划。
围绕“四大产业集群”和“十大产业链”，成立项目谋划
工作专班，组建项目谋划专家库，分行业、分领域组建高
水平策划团队，精心开展产业链研究和项目谋划储备，以
信息化手段对在库项目实行滚动式动态管理，使招商项目
长期保持在 150 个以
上。三是依托“**所能”系统施策。先后出台《**县招商
引资扶持政策》《**县支持发展总部经济八条意见》《关
于进一步加强招商引资工作九条措施》等一系列制度，编
制重点招商产业图谱，动态更新“两图两库两表”和“六
大清单”，为高效精准对接企业、开展产业链招商奠定坚
实基础。
聚焦“谁去招引”，壮大队伍全员推动。一是领导带
头强推动。把招商引资作为“一把手工程”，坚持“领导
带头、党政齐抓、全员参与”招商机制，形成“四套班子
领导主推、县级领导主寻、产业链牵头单位和责任单位主
跟”招商引资工作格局，精准定位产业招商路径与方向，
确保招商引资有人抓、有人管、有人干。二是专业队伍抓
落实。健全完善招商引资项目“四个一批”管理机制，实
行周动态、月计划、月总结制度。选聘28 名招商大（特）
使，组建 48 支招商小分队，其中4支专业招商小分队常年
在外招商不少于100 天，44 支招商小分队定期外出招商，
明确工作任务，实行统筹调度，确保招引做细做实、取得
实效。三是多方联动谋合作。聚焦长三角、珠三角等产业
集中区域，做实以商招商、小分队招商和标准化厂房招商
瞄准双500 强、独角兽、瞪羚企业，主动出击、精准对接，
开展“双招双引”工作。牢牢把握雨丹协作、社科院、曲
江新区、碑林区对口帮扶等契机，深化互访交流，搭建招
摘要：
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关于某县招商引资工作情况汇报 招商引资是经济工作的生命线，也是推动县域经济高质量发展的源头活水。近年来，**县充分发挥改革“关键一招”作用，深化拓展“三个年”活动，坚持以经济体制改革为引领，把招商引资作为培育增长动能的第一引擎、加速产业升级的第一工程、实现后发赶超的第一抓手，精准把握政策红利叠加释放、区位优势日益凸显、绿色动能持续聚集等机遇，全力以赴招项目、引资金、兴产业，为县域经济社会高质量发展提供坚实支撑。 一、做法及成效 聚焦“招引什么”，明确优势找准定位。一是立足“**所有”深挖优势。深入挖掘**文化、生态、矿产等资源禀赋，探明储量较大的矿产资源有铁、石墨、钾长石等38种有农特产...
