2024年度企业、集团、公司法治建设工作总结
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2024-10-29
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2024 年度企业、集团、公司法治建设工作
总结
2024 年，在集团公司领导的高度重视和正确领导下，在全
体员工的共同努力下，集团公司紧紧围绕中心工作，深入
推进法治建设，不断提高依法治理、依法经营和依法管理
水平，为集团公司的持续、稳定、健康发展提供了坚实的
法治保障。现将 2024 年度集团公司法治建设工作总结如下：
一、加强组织领导，完善法治建设工作机制
集团公司始终把法治建设作为一项重要工作来抓，成立了
以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为
成员的法治建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分
工。领导小组定期召开会议，研究部署法治建设工作，解
决工作中存在的问题，确保法治建设工作顺利推进。
同时，集团公司还建立了完善的法治建设工作机制，制定
了《集团公司法治建设工作规划》《集团公司法律事务管
理制度》等一系列规章制度，明确了法治建设的目标、任
务和措施，为法治建设工作提供了制度保障。
二、加强法治宣传教育，提高员工法律意识
集团公司高度重视法治宣传教育工作，通过多种形式广泛
开展法治宣传教育活动，提高员工的法律意识和法律素质。
加强领导干部法治教育。集团公司将法治教育纳入领导干
部
培训内容，通过举办法律知识讲座、专题研讨等形式，提
高领导干部的法律意识和依法决策、依法管理能力。
加强员工法治教育。集团公司通过组织员工参加法律知识
培训、发放法律宣传资料、开展法律知识竞赛等形式，提
高员工的法律意识和法律素质。同时，集团公司还充分利
用内部网站、微信公众号等平台，发布法律知识和案例，
方便员工学习。
加强法治文化建设。集团公司积极营造浓厚的法治文化氛
围，通过在办公场所设置法治宣传栏、张贴法治宣传标语
等形式，让员工在潜移默化中接受法治教育。同时，集团
公司还组织开展了法治文艺演出、法治征文等活动，丰富
了员工的法治文化生活。
三、加强法律风险防范，保障企业合法权益
集团公司高度重视法律风险防范工作，通过建立健全法律
风险防范机制，加强合同管理、知识产权保护等措施，有
效防范了法律风险，保障了企业的合法权益。
建立健全法律风险防范机制。集团公司制定了《集团公司
法律风险防范管理办法》，明确了法律风险防范的目标、
任务和措施。同时，集团公司还建立了法律风险预警机制
定期对企业经营管理中的法律风险进行评估和预警，及时
采取措施防范法律风险。
加强合同管理。集团公司严格执行合同管理制度，加强对
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2024年度企业、集团、公司法治建设工作总结2024年，在集团公司领导的高度重视和正确领导下，在全体员工的共同努力下，集团公司紧紧围绕中心工作，深入推进法治建设，不断提高依法治理、依法经营和依法管理水平，为集团公司的持续、稳定、健康发展提供了坚实的法治保障。现将2024年度集团公司法治建设工作总结如下：一、加强组织领导，完善法治建设工作机制集团公司始终把法治建设作为一项重要工作来抓，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的法治建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。领导小组定期召开会议，研究部署法治建设工作，解决工作中存在的问题，确保法治建设工作顺利推进。同时，集团公...
