市委组织部2024年干部选拔任用工作报告
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2024-10-21
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市委组织部 2024 年干部选拔任用工作报告
2024 年，在市委的坚强领导下，市委组织部坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实
新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用
工作条例》等有关规定，围绕中心、服务大局，不断提高
干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，为全
市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。
一、主要工作及成效
（一）坚持党管干部原则，牢牢把握干部选拔任用工
作的正确方向
强化党的领导。市委始终把干部选拔任用工作作为关
系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，切实加强对
干部选拔任用工作的领导。市委常委会定期研究干部工作
对重要岗位干部的选拔任用进行集体决策，确保干部选拔
任用工作始终在党的领导下进行。
坚持正确用人导向。认真贯彻新时期好干部标准，坚
持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把政治标准放在首位
注重选拔任用忠诚干净担当的干部。突出实干导向，大力
选拔在重大任务、重大斗争一线表现突出的干部，让有为
者有位、能干者能上、优秀者优先。
严格执行干部选拔任用工作程序。认真落实《党政领
导
干部选拔任用工作条例》，严格按照动议、民主推荐、考
察、讨论决定、任职等程序选拔任用干部。在动议环节，
充分考虑领导班子建设需要和岗位空缺情况，提出合理的
干部调整建议。在民主推荐环节，广泛听取各方面意见，
确保推荐结果的真实性和可靠性。在考察环节，深入了解
干部的德、能、勤、绩、廉等方面情况，全面准确地评价
干部。在讨论决定环节，坚持集体讨论、民主决策，确保
干部选拔任用工作的公正性和严肃性。
（二）加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体
素质
加大干部教育培训力度。围绕习近平新时代中国特色
社会主义思想、党的二十大精神、乡村振兴、基层治理等
重点内容，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方
式，对全市干部进行大规模培训。全年共举办各类培训班*
期，培训干部*人次。
注重干部实践锻炼。有计划地选派干部到基层一线、
艰苦地区、复杂环境中锻炼成长，让干部在实践中经风雨
见世面、长才干。全年共选派*名干部到乡村振兴、信访维
稳、项目建设等岗位挂职锻炼。
加强年轻干部培养选拔。制定出台《关于加强年轻干
部培养选拔工作的实施意见》，建立年轻干部成长档案，
实行跟踪培养。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔一
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市委组织部2024年干部选拔任用工作报告 2024年，在市委的坚强领导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，围绕中心、服务大局，不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。 一、主要工作及成效 （一）坚持党管干部原则，牢牢把握干部选拔任用工作的正确方向 强化党的领导。市委始终把干部选拔任用工作作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，切实加强对干部选拔任用工作的领导。市委常委会定期研究干部工作对重要岗位干部的选拔任用进行集...
