2024年政治生态分析研判报告与2024年公司上半年政治生态情况分析研判报告【2份范文】

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2024 年政治生态分析研判报告与 2024 年公司上半年
政治生态情况分析研判报告【2 份范文】
2024
年政治生态分析研判报告
一、总体评价
(一)政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对**工
作重要论述,以政治建设为统领,聚焦主责主业,引导全局党员干
部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”,坚决做到“两
个维护”,持续严明政治纪律政治规矩,严格落实“第一议题”制
度,利用机关学习会、 “三会一课”等学习形式,认真学习习近
总书记重要讲话、 重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确
及时学、学到位。
(二)主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议,明形势、
“四责协同”,印发《加强对“一把手”和领导班子监督“五张责
任清单”》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导分工》等文件
有力构建横向到边、纵向到底的责任体系,合力推动全面从严治党
向纵深发展。全局各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告
等制度机制,推动了管党治党责任主体履责尽责。
(三)用人导向更加鲜明。局党委认真贯彻习近平新时代党的组织
路线,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,牢固树立正
确选人用人导向,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚
持把政治标准放在首位,坚持事业为上、以事择人,从事业发展需
要出发选好干部、配好班子, 有效激发干部队伍活力。认真履行
部选拔任用程序。严格按程序办事,规范执行动议、
论决定、 任等各程序,认真落实制度,从严执行干
部选拔任用全程纪实制度,干部
选拔工作量,选任干部*
(四)正风纪更加深用监督执纪“四形态”尤其是
“第一态”,开展与自我批评, 让红脸汗成
态,开展作风能检查*,通报**人持配合局纪
办案件,发现问题立决不姑息立案*件,
并加强回访教育化解消极因素,做好办案件的“
二、
(一)“关键少数”党的政治建设紧迫感不强。 从政治
、监督执纪的情况,全局落实主体责任不平现象还比较
出。党组织党内政治生活不严
领导干部缺席双重组织生活等提醒
之于宽领导干部行“好人主义”,以信任代监督,
决,开展廉政警示约谈次数
有时用工作约谈,部分单位主动发现查处并开展党内
数据长。管党治党到位,有的党组织履
行主体责任不严实,以会议贯彻会议,以文件落实文件,以签订
责任书代责任落实, 层层递减
(二)位。题”
不力,部分重要精神不及时、不到位,与学通做实要求有
。部分党员干部只停留面形式上的学习理式的了
掌握应景性比如, 部分党员满足于机关学习会上
式”的动学习,以及“学习强国”上的碎片化学习,系统
入地读原看原著,主动学习的动力不
上“蜡蜓点水:比,在党的二十大报告学习中停留在报告的
层次上, 合二十大报告中加建设**强国论述的
,用党的新理论指导实,理论
举措还实,在学用转化提升空间
(三)个部党建基础工作不有力。抓基层党组织建设不
有力。虽然能够执行“三会一课”制度,按规定开展组织生活,
部年度工作、贯彻上级重大决阶段性重大工作
同党建工作管、同频共振的力度不部思想政治
工作重未能有效对全体党员干部加强思想政治

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摘要:

2024年政治生态分析研判报告与2024年公司上半年政治生态情况分析研判报告【2份范文】2024年政治生态分析研判报告一、总体评价(一)政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对**工作重要论述,以政治建设为统领,聚焦主责主业,引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续严明政治纪律政治规矩,严格落实“第一议题”制度,利用机关学习会、“三会一课”等学习形式,认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。(二)主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会...

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