两篇文：2024年第三季度意识形态分析研判报告
VIP专免
2024-10-20
999+
17.16KB
13 页
海报
侵权投诉
两篇文：2024 年第三季度意识形态分析研判报告
报告 范文一
一、第三季度意识形态工作推进情况
(一)突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是提高政治站
位。集团党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务和极端重要的
工作来抓，严格落实“第一议题”制度，持续巩固拓展党纪学习教
育成果，召开党委会 12 次，中心组 7 次，专题研究意识形态工作 3
次。二是落实党管原则。始终把意识形态工作放在心上、抓在手上、
扛在肩上，严格落实意识形态工作主体责任，进一步健全完善综合
考核评价体系、 激励约束机制、风险防控机制以及责任追究机制等
四项机制， 确保意识形态工作责任制落实到位。三是夯实工作基础。
按照要求配齐配强意识形态领域工作力量，坚持专人专岗，调整设
立了意识形态工作部，明确了 1 名正职、2 名副职，并保持人员队伍
稳定。加强意识形态阵地建设管理，修订完善《集团公司新闻宣传
审核管理办法》《集团公司舆情应急预案》等制度规范，推动意识
形态工作向纵深发展。
(二)突出主流意识，借势发力抢占舆论高地。一是持续壮大主
流舆论。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这个首要政治任务和主
线，精心策划开展好全媒体主题宣传活动，
开设主题子栏目 5 个，刊发原创报道重头文章*篇，编发微信
公众号推文*篇，其中长图文阅读量达到*万多、视频播放量近*万次，
积极营造了奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。二是扎实做好主
题宣传。坚持守正创新，全方位、多角度、立体式讲好*故事。开展
“砥砺奋进这十年”“国企改革三年行动”等重点专题宣传，精心
制作主题 wV《*》广泛传播；拍摄主题纪录片《*》,生动展示企业
改革发展取得的历史性成就；联合央视拍摄《*》,再次唱响了品牌
之声。 三是加强社会主义核心价值观宣传教育。充分发挥思想引领
作用，结合庆祝新中国成立 75 周年等重大节庆日活动，大力弘扬爱
国主义精神，组织开展“奋斗百年路·启航新征程” 庆祝建党 103
周年系列活动、“央企楷模”“最美奋斗者” 等先进典型学习宣传
活动；深化志愿服务活动，组建党员服务队、青年突击队、党员先
锋队等各具特色的志愿服务品牌矩阵共*个，参与志愿者达*余人次。
(三)突出思想引领，不拘一格激发队伍活力。一是坚持思想引
领。通过举办专题读书班、集中轮训、专题研讨等多种形式，认真
开展“学习身边榜样”活动，评选表彰集团级“时代楷模”“最美
人物”“劳动模范”等先进个人 16 人；选树命名集团公司“共产
党员示范岗”4 个、“党员先锋岗”8个、“党员责任区”16个；组
织开展“两优一先” 推荐、评选和表彰工作。二是强化典型带动。
深入开展“五个十大”评选表彰活动，通过“我的岗位我尽责”
“我为群众办实事”等活动载体，引导各级党组织和广大党员干部
职工立足本职岗位建功立业；深入开展劳动模范、优秀共产党员、
先进集体评选表彰和学习宣传活动，积极选树全国五一劳动奖状、
全国工人先锋号等先进典型；积极开展“*”等党内创评活动。三是
注重学习培训。组织专题学习研讨*场次；编印下发《学习贯彻党的
二十届三中全会精神辅导读本》
摘要：
展开>>
收起<<
两篇文：2024年第三季度意识形态分析研判报告报告范文一一、第三季度意识形态工作推进情况(一)突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是提高政治站位。集团党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务和极端重要的工作来抓，严格落实“第一议题”制度，持续巩固拓展党纪学习教育成果，召开党委会12次，中心组7次，专题研究意识形态工作3次。二是落实党管原则。始终把意识形态工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，严格落实意识形态工作主体责任，进一步健全完善综合考核评价体系、激励约束机制、风险防控机制以及责任追究机制等四项机制，确保意识形态工作责任制落实到位。三是夯实工作基础。按照要求配齐配强意识形态领域工作力量，坚持专...
