公司领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案
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2024-10-17
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公司领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案
为进一步提升新提拔任用干部的能力素质，帮助新提拔干部尽
快了解公司、熟悉业务、进行角色，掌握工作技能，丰富工作方法，
全面提升新提拔任用干部履职尽责能力，经公司党委研究开展结对
帮带活动，具体活动方案如下：
1、指导思想和目的
坚持以 A新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会
精神为指导，全面落实从严治党，认真贯彻执行党的干部路线、方
针、政策,按照好干部“二十字”标准，以磨练意志、积累经验、提
高素质、增长才干为目的，以提高干部思想政治素质为重点，积极
探索在公司改革发展中培养干部、在实际工作中培养干部的途径和
方法，探索适合干部特点和成长规律的培养锻炼方式和工作机制，
大力加强干部队伍教育培养，努力建设一支结构合理、素质优良、
担当有为的干部队伍。
2、结对干部
公司新提拔任用的干部
序号
帮带领导
结对干部
所在部门
职务
1
习近平
习近平
习近平 部
习近平 室主任
2
习近平
习近平
习近平 部
副总经理
3
习近平
习近平 室经理
3
习近平
习近平 室经理
4
习近平
习近平 室副经理
5
习近平
习近平 室副经理
摘要：
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公司领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案 为进一步提升新提拔任用干部的能力素质，帮助新提拔干部尽快了解公司、熟悉业务、进行角色，掌握工作技能，丰富工作方法，全面提升新提拔任用干部履职尽责能力，经公司党委研究开展结对帮带活动，具体活动方案如下： 1、指导思想和目的 坚持以A新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，全面落实从严治党，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,按照好干部“二十字”标准，以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的，以提高干部思想政治素质为重点，积极探索在公司改革发展中培养干部、在实际工作中培养干部的途径和方法，探索适合干部特点和成长规律的培养...
