公司纪委交流发言：紧盯三个“关键”，不断擦亮日常监督“探头”
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2024-10-10
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公司纪委交流发言：紧盯三个“关键”，不断擦亮日常监
督“探头”
为贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，
公司纪委明确职责定位，精准发力强化日常监督，紧盯重
点人、重点事、关键节点，坚持抓早抓小，防微杜渐，不
断擦亮日常监督“探头”。
一、紧盯关键少数，狠抓领导干部监督
公司纪委不断加强领导干部监督，2024 年更新完善廉政
档案 62 份，将重点项目领导班子干部廉政档案纳入管理，
同时对新提任 D 级干部廉政档案进行动态更新，提高监督的
针对性。对征求党风廉政意见的干部，依规依纪依法严格
审核把关，认真梳理信访举报、日常监督、线索处置、审
查调查、巡视巡察等情况，实事求是、客观公正、明确具
体地提出党风廉政意见，截至目前共回复党风廉政意见 15
次。公司纪委重点监督领导班子、部门经理、项目“一把
手”等党员领导干部，签订全面从严治党“一岗双责”责
任书 35 份，对公司总部部门负责人、关键岗位人员及年轻
干部开展集体廉政谈话 3 次，对项目“一把手”开展谈心谈
话 15 人次，不断提升领导干部政治素养和廉洁从业意识。
二、紧盯关键环节，狠抓关键事项监督
公司纪委结合领导班子成员分管领域存在的廉洁风险以
及日常监督存在的苗头性、倾向性问题，建立与党委沟通
会商机制，定期向党委通报监督检查发现的苗头性、倾向
性问题。召开党风廉政建设暨反腐败协调小组工作第一次
会议，对群众身边不正之风和腐败问题集中整治、狠刹吃
喝歪风整治进行部署，针对监督检查的风险问题督促业务
部门限期整改到位，形成齐抓共管，各负其责的“大监
督”工作格局。根据年度立项监督计划，公司纪委联动项
管部、商务部、物资部等部门开展履约督导、物资消耗管
控专项监督检查，于细微处查找和发现问题，对监督检查
发现问题及时发送反馈函，进行立行立改，举一反三，切
实把监督成果转化为促进完善企业发展的积极动能。
三、紧盯关键节点，狠抓节日纪律监督
公司纪委抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等
关键节点，在总部领导干部群内进行廉洁提醒并强调节日
纪律，纪检监督工作部通过工作群、协同办公邮箱、企业
公众号等途径向各项目及关键岗位传达关于加强党风廉政
建设的通知，提醒党员干部节日期间严守纪律不松懈。公
司纪委着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，坚持节
点纠治“四风”，通报曝光典型案例，开展节前警示教育
释放驰而不息抓作风的强烈信号。强化责任担当，对“四
摘要：
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公司纪委交流发言：紧盯三个“关键”，不断擦亮日常监督“探头”为贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，公司纪委明确职责定位，精准发力强化日常监督，紧盯重点人、重点事、关键节点，坚持抓早抓小，防微杜渐，不断擦亮日常监督“探头”。一、紧盯关键少数，狠抓领导干部监督公司纪委不断加强领导干部监督，2024年更新完善廉政档案62份，将重点项目领导班子干部廉政档案纳入管理，同时对新提任D级干部廉政档案进行动态更新，提高监督的针对性。对征求党风廉政意见的干部，依规依纪依法严格审核把关，认真梳理信访举报、日常监督、线索处置、审查调查、巡视巡察等情况，实事求是、客观公正、明确具体地提出党风廉政意见，截至...
