在村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动交流会上的发言

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在村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动交流会上
的发言
  **年省全面实施村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动
计划(以下简称“双提升”行动),我县作为全省承担“双提升”
118
目标,采取“四强化”措施助推“双提升”项目取得实效。近年来
我县被评为“省 2019—2020 年村(社区)干部能力素质和学历水
提升教学2022—2023 学年(社能力
质和学历水平提升项目先进教学点”。
  一、强化“统”确保协同推进配合度提升
  构建“领导小组‘全面统+联席会议‘具体推’”的管理模式
由县委组织部与县委党校牵头,成立县村(社区)干部能力素质和
学历水平提升项目工作领导小组,全面负责“双提升”项目的领导
和组织管理。组织乡镇(街道)定期召开领导小组联席会,通过以
会代训方式对“双提升”行动的新政策、新要求进行学习培训,并
通报学员学习情况,动态研究解决教学过程中出现的各类问题,通
过形成合力齐抓共管,构建高效顺畅的“双提升”项目管理服务体
系。
摘要:

在村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动交流会上的发言  **年省全面实施村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划(以下简称“双提升”行动),我县作为全省承担“双提升”行动计划的118个教学点之一,以“提能力、育人才、促发展”为目标,采取“四强化”措施助推“双提升”项目取得实效。近年来,我县被评为“省2019—2020学年村(社区)干部能力素质和学历水平提升项目优秀教学点”“2022—2023学年村(社区)干部能力素质和学历水平提升项目先进教学点”。  一、强化“统”确保协同推进配合度提升  构建“领导小组‘全面统’+联席会议‘具体推’”的管理模式。由县委组织部与县委党校牵头,成立县村(...

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