XX县无职党员教育管理经验介绍
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2024-10-09
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XX 县无职党员教育管理经验介绍
激发无职党员活力凝聚乡村振兴奋进力量
全国组织工作会议指出，要针对不同类型党员特点，积极搭建日常
发挥作用的有效平台，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展设
岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。农村无职党
员是基层党员队伍的主体，是增强基层党组织政治功能和组织功能，
助推乡村振兴的重要力量。作为组织部门，要不断丰富农村无职党
员服务群众、奉献社会的内容和载体，延伸农村党员管理触角和抓
手，引导其领职责、亮身份、当先锋，为抓党建促乡村振兴凝聚奋
进力量。
以岗定责，让农村无职党员肩上有担子。构建党委统筹、村支部管
理、认岗无职党员履职落实的管理模式，对农村无职党员进行定岗、
定责、定量。聚焦乡村振兴定岗。结合乡村“五大振兴”要求，综
合考量发展实际及中心任务，按照“因村制宜、因事设岗、按需设
岗、人岗相适”的原则科学设置岗位。采取主动认岗、组织定岗、
公示明岗的程序和个人自愿、村级统筹、党委认定方式，择优配岗
定岗。围绕岗位职能定责。结合岗位特点，统一规范相关岗位职责，
鼓励各乡镇根据上下衔接、能力意愿、实际需求合理分岗设岗，以
适应不同层级农村无职党员的实际情况，并将岗名、数量、职责和
相关条件向全体党员和群众公布。按照人责适配定量。坚持因人而
异，因岗定量，精准定制不同岗位无职党员的基本工作量，做到岗
明责清，人人肩上有担子、干事有平台。依托“xxx”微信小程序，
建立“村党组织＋总网格长
摘要：
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XX县无职党员教育管理经验介绍激发无职党员活力凝聚乡村振兴奋进力量全国组织工作会议指出，要针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。农村无职党员是基层党员队伍的主体，是增强基层党组织政治功能和组织功能，助推乡村振兴的重要力量。作为组织部门，要不断丰富农村无职党员服务群众、奉献社会的内容和载体，延伸农村党员管理触角和抓手，引导其领职责、亮身份、当先锋，为抓党建促乡村振兴凝聚奋进力量。以岗定责，让农村无职党员肩上有担子。构建党委统筹、村支部管理、认岗无职党员履职落实的管理模式，对农村无职党员进行定岗、...
