国有企业关于思想文化工作情况的报告.docx
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2024-10-09
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国有企业关于思想文化工作情况的报告
近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二
中、 三中全会精神，坚持继承与创新原则，创新实
施“433”思 想政治工作法，把党的思想政治工作与矿井
安全、生产、 经营、管理等各项工作充分结合，在党
群、干群之间搭建 “连心桥”,成为矿党委了解和把脉职
工思想动态的“金钥 匙”“总开关”,把组织温暖和企业
关爱如春风化雨般送进 职工心里，较好地提高了思想政治
工作的质量和水平，提 升了矿井“软实力”,为夯实矿井
高质量发展“硬基础”提 供了强有力的思想和政治保障。
一、工作成效
(一)思想引领更加有力。 矿井聚焦急难愁盼，开通
免费通勤车，建成 5400 多平方米的标准化停车场，增设
文 体广场健身器材等，推进“两堂一舍”改造、雨污分
流、 宿舍区东部路面加高等民生工程，不断更新年
度“6+N”件 实事。发放各类救助金、慰问金以及其他津
补贴，让企业 发展成果最大化地惠及职工。件件实事得
落实，句句诉求 有回音，较好地提升了全矿职工群众的
幸福指数，对企业 的认同感、归属感、自豪感明显增
加。
(二)和谐氛围更加浓厚。矿井利用科区事务听证
会、 党政务公开栏等大力推进科区事务公开，加大小微
腐败专
项整治力度，矿井干事创业环境更加清朗。持续开展“标
准化班组”创建、“两标两创”发布、月评先进个人等活动，
全员争先进位意识强烈。全面加强职业病防治，让职工安
全健康工作。邀请文艺团队进矿演出，常态化开展篮球联
赛、拔河比赛、微型马拉松等活动，展现职工昂扬向上的
精神风貌，矿井整体和谐氛围日益浓厚。
（三） 发展势头更加强劲。安全上，矿井实现安全生
产七周年。体系排名位居集团公司前列。经营上， 矿井效
益与职工收入稳步提高。矿井先后获得全国安全文化建设
示范企业、企业文化建设优秀企业称号，并被评为全国“绿
色矿山”、全国煤炭工业先进集体、省属企业“文明单位”
“劳动保障诚信示范单位”“模范职工之家”。基层党支部
“6+1”考核模式品牌被评为“第五届全国基层党建创新优
秀案例”。矿党委还作为省唯一一家煤矿企业进入 2022 年
第二季度省国资委党委基层党建工作“领航”计划示范库，
矿井高质量发展蹄疾步稳。
二、主要做法
（一）“四送”见“四心”。一是矿领导送暖心。为让
全矿职工群众看到矿领导的暖心、职能部门的关心、科区
的爱心和班组的贴心，公司细化每一个层级的具体举措，
把责任推到位。在矿领导送暖心方面，深入实施矿领导民
主接待日制度。每周二， 由党委书记和 1 名矿领导带队
接 访，或到信访接待服务中心，零距离接访；或走进职
工周 二学习例会现场，与职工“面对面”沟通，倾听职工
心声，
解决实际难题，化解职工思想“疙瘩”。落实矿领导陪餐
制。 每天中午，值班矿领导要到职工餐厅与职工一同就
餐， 同 吃一锅饭，共用一张桌，用心用情在饭桌上感民
生、听民 意、察民情。开展矿领导形势任务宣讲。成立
以矿领导任 组长的 12 个形势任务宣讲团，走进科区、
走进职工，讲 清讲透新政策、新形势、新要求， 增强职
工的认同感和责 任感。落实矿领导结对帮扶机制。精准帮
扶困难党员、困 难职工，把暖心送到职工的心坎上。二
是机关职能部门送 关心。落实机关职能部门包保制度。
每周，机关部门有专 人参加职工学习例会，开展政策解
读、形势任务宣讲，收 集职工意见，并做好反馈解答。
开展机关职能部门动态调 研。围绕更好地服务职工、更
好地履职尽责，认真开展大 走访、大调研，掌握第一手
资料，制定最有效方案，推动 部门效能发挥更加明显。每
月，邀请基层单位职工监督员， 从职能履行情况、主要工
作成效、思想及组织建设、作风 建设、党风廉政建设等
方面，进行机关满意度测评，帮助 机关职能部门发现问
题、找准问题、解决问题，将关心送 给职工。三是科区
送爱心。实施困难职工爱心救助。当职 工家庭遇到重大
困难时，单位适时组织爱心捐款； 当职工 遇到生病住
院、家庭生活困难、家庭有重大变故等情况时， 党支部书
记第一时间走访慰问，建立走访台账，详细了解 职工实
际情况，掌握职工所思所想所盼，及时给予帮助。 利用
职工学习例会、班前会、宿舍走访、谈心谈话等多种 形
式，及时收集职工的意见和建议，时时当好帮助职工解
摘要：
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国有企业关于思想文化工作情况的报告近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持继承与创新原则，创新实施“433”思想政治工作法，把党的思想政治工作与矿井安全、生产、经营、管理等各项工作充分结合，在党群、干群之间搭建“连心桥”,成为矿党委了解和把脉职工思想动态的“金钥匙”“总开关”,把组织温暖和企业关爱如春风化雨般送进职工心里，较好地提高了思想政治工作的质量和水平，提升了矿井“软实力”,为夯实矿井高质量发展“硬基础”提供了强有力的思想和政治保障。一、工作成效(一)思想引领更加有力。矿井聚焦急难愁盼，开通免费通勤车，建成540...
