经验交流：“人才 ”赋能乡村振兴.docx
VIP专免
2024-10-09
999+
10.79KB
2 页
海报
侵权投诉
经验交流：“人才+”赋能乡村振兴
近年来，我市牢固树立“人才是第一资源”理念，推进
“万名人才兴万村”行动，从产业、治理、科技等方面发挥
人才作用，累计选派人才到村指导 1763 人次，帮助村
(社 区)实施项目 21 个，开展“我为群众办实事”443
件，推动 全市乡村、产业、人才、文化、生态、组织的全
面振兴。
“人才十产业”激发乡村振兴新动能。创新人才服务模
式，探索建立“乡村振兴人才超市”借鉴商品超市运行机
制， 制发《市“乡村振兴人才超市”方案》,采用在市农业
农村局 (市乡村振兴局)设立总店，在 9 个街道党群服务
中心设立 分店的“总店长+分店长”,组织、科协等部门
为“人才供应 商”的运营模式。从全市挖掘乡村振兴各领域
专家人才力量， 按照专业技术和产业领域，将人才分为农
作种植、农村经济 法务、科研探索、青年人才及其他推广
服务类等 7 类共 573 人，并将人才服务以商品形式“上
架”展示，通过便捷且规 范的乡村问单、用户下单、超市
配单、人才结单、组织评单 “五单”服务流程，搭建农民
需求与人才服务供给的无缝对 接平台，为全市(村)社区、
农户、农业企业等提供“一对 一”“多对一”的技术和智
力服务。
“人才十治理”注入乡村振兴新活力。按照“因村定
需、 按需选人、注重实效”的原则，扎实推进“万名人才兴
万村” 行动，坚持建强基层组织引领基层治理，按照自
治、法治、
摘要：
展开>>
收起<<
经验交流：“人才+”赋能乡村振兴近年来，我市牢固树立“人才是第一资源”理念，推进“万名人才兴万村”行动，从产业、治理、科技等方面发挥人才作用，累计选派人才到村指导1763人次，帮助村(社区)实施项目21个，开展“我为群众办实事”443件，推动全市乡村、产业、人才、文化、生态、组织的全面振兴。“人才十产业”激发乡村振兴新动能。创新人才服务模式，探索建立“乡村振兴人才超市”借鉴商品超市运行机制，制发《市“乡村振兴人才超市”方案》,采用在市农业农村局(市乡村振兴局)设立总店，在9个街道党群服务中心设立分店的“总店长+分店长”,组织、科协等部门为“人才供应商”的运营模式。从全市挖掘乡村振兴各领域专家人...
